非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
简介：非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
文档关键字： 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
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对企业干部因违纪造成企业重大经济损失而被解除劳动合同..
简介： 对企业干部因违纪造成企业重大经济损失而被解除劳动合同有关问题的请示的复函
文档关键字： 对企业干部因违纪造成企业重大经济损失而被解除劳动合同有关问题的请示的复函
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对《关于对工伤保险条例第十七条、第六十四条关于工伤认..
简介： 对《关于对<工伤保险条例>第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函
文档关键字： 对《关于对<工伤保险条例>第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函
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对〈关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示〉的复函
简介： 对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函
文档关键字： 对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函
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北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包..
简介： 北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的处理意见
文档关键字： 北京市高级人民法院出租汽车司机的劳动合同及承包合同,纠纷案件
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保护劳动者合法权益促进劳动关系和谐稳定
简介： 保护劳动者合法权益促进劳动关系和谐稳定 ——最高人民法院负责人就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》答记者问
文档关键字： 保护劳动者合法权益
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宝安区人民法院关于规范公民代理人出庭资格的若干规定
简介：宝安区人民法院关于规范公民代理人出庭资格的若干规定
文档关键字： 宝安区人民法院关于规范公民代理人出庭资格的若干规定
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安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见
简介：安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见
文档关键字： 安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见
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HR新手你占了几大傻
简介： HR新手易犯的傻事： 用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽；约定劳动合同违约金，但数额低于实际损失；用“高薪”替代社会保险费；试用员工设立“空城计”；为了控制加班费用，对加班费进行“明码标价”；为了长期留住人才，故意不约定服务期限。
文档关键字： HR新手,易犯的傻事,金手指
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2010年“双倍工资”十大争议案
简介：2010年“双倍工资”十大争议案
文档关键字： 2010年“双倍工资”十大争议案
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