员工关系

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  案例4因病解除劳动合同应发补偿金

  简介：因病解除劳动合同应发补偿金

  文档关键字： 因病解除劳动合同应发补偿金

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  案例5辞职能否获得经济补偿金

  简介： 辞职能否获得经济补偿金

  文档关键字： 辞职,经济补偿金

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  案例6劳动者主动辞职能否向用人单位要求经济补偿

  简介：动者主动辞职能否向用人单位要求经济补偿

  文档关键字： 动者主动辞职能否向用人单位要求经济补偿

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  案例7试用期内被裁能否要求经济补偿

  简介：试用期内被裁 能否要求经济补偿?

  文档关键字： 试用期内被裁能否要求经济补偿

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  案例8试用期该不该计算经济补偿金

  简介： 试用期应当作为工作年限计算经济补偿金；在试用期被辞退，公司同样要支付经济补偿金

  文档关键字： 试用期,辞退,经济补偿金

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  案例9辞退员工引出的劳动纠纷

  简介：辞退员工引出的劳动纠纷——企业裁员 应付职工补偿金

  文档关键字： 辞退员工,劳动纠纷,补偿金

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  案例10他能否获得经济补偿

  简介：停薪留职五年后是否可以获得经济补偿金

  文档关键字： 停薪留职,经济补偿

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  案例11离职了如何才能拿到经济补偿金

  简介：离职了如何才能拿到经济补偿金

  文档关键字： 离职了如何才能拿到经济补偿金

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  案例12事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿

  简介：事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿

  文档关键字： 事业单位临时工,被辞退,经济补偿

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  案例13为什么提出企业经营管理人员也按照国家有关规定和..

  简介： 为什么提出企业经营管理人员也按照国家有关规定和标准支付经济补偿金？

  文档关键字： 企业经营管理人员,经济补偿金

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