B+某管理谘询公司的内部期刊
简介：中国的竞争力在哪里？ 管理落后比技术落后更可怕； 企业目标怎么确定？ 基于战略的薪酬体系设计模型； 量化绩效与薪酬的纽带； 如何不让年终考核流于形式？ 如何找到真正的培训需求； 企业领导的十大特质； 单位补充养老保险计划怎么做？..
文档关键字： 管理咨询公司,内部期刊,薪酬体系,年终考核
级别：| 积分：0 分 | 大小：132.00KB | 下载：5362次 | 上传：2012-09-05
2012年公司春节联欢晚会节目串词
简介：2012年公司春节联欢晚会节目串词
文档关键字： 年公司春节联欢晚会,节目串词
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：4761次 | 上传：2012-09-05
2012年度_XX企业文化活动
简介：年度员工关系/企业文化活动计划
文档关键字： 年度员工关系,企业文化活动计划,企业文化
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4990次 | 上传：2012-09-05
2011年企业文化活动方案
简介： 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
文档关键字： 企业文化活动方案,企业文化,企业文化活动
级别：| 积分：0 分 | 大小：64.00KB | 下载：6015次 | 上传：2012-09-05
80后老板对民营企业文化建设的看法
简介： 尽管企业文化对于企业发展的重要性已经勿庸置疑。但是对于企业文化的建设，还是存在一些理解上的误区。如：很多人认为企业文化对于中小企业来说可以稍缓一步。在中国，对于中小企业的发展问题，谈到最多的是科学管理以及提高管理水平。较少人会..
文档关键字： 民营企业,企业文化,企业文化建设
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4707次 | 上传：2012-09-05
09-10年度企业文化活动规划
简介：09-10年度企业文化活动规划
文档关键字： 年度企业文化活动规划,企业文化,企业文化活动
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4660次 | 上传：2012-09-05
《企业视觉形象VI系统管理制度》
简介： 实施公司视觉识别系统是推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象力，凝聚广大员工，提升企业市场竞争力的重要举措。为保证《XX视觉识别手册》的正确执行，推进企业跨越发展起到积极的作用，特制定《XX公司VI系统管理办法》。
文档关键字： 企业视觉形象VI系统管理制度,企业战略管理,系统管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：4726次 | 上传：2012-09-05
“百年企业”的文化基础在何处
简介： 我们不能说，缺少文化力量源泉的企业，一定不能够取得成功，但我们可以断言，没有文化力量源泉的企业会缺少企业持久发展的动力。因而注定不会长期成功，注定不能够成为做大，做强、做久的“百年老店”。
文档关键字： 百年企业,制度文化,企业文化创新
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：5052次 | 上传：2012-09-05
![[企业文化]企业文化培训](http://img104.job1001.com/upload/album/2014-05-21/1400670362_noAAT94c_120_150.jpg)
[企业文化]企业文化培训
简介：企业文化的三个层次； 企业文化——有限忠诚； 企业文化——以人为本； 塑造员工习惯来打造企业文化； 用优秀的企业文化管理人； 让企业文化更加深入人心； 企业文化咨询； 文化攻略，找准你的位置； 中国企业文化之根基； 人力资源管理..
文档关键字： 企业文化,以人为本,员工习惯,企业文化咨询,文化攻略,企业核心竞争力
级别：| 积分：100 分 | 大小：203.50KB | 下载：5209次 | 上传：2012-09-05
卓越企业文化的七钥匙
简介：企业文化有广义和狭义两种理解。从广义上讲，企业文化是社会文化的—个子系统，是一种亚文化。企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业目标、行为准则、管理制度、外在形式等的总和。从狭义上讲，企业文化体现为人本治理理论的..
文档关键字： 企业文化,社会文化体系,核心竞争力
级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：4206次 | 上传：2013-08-29
手机扫描下载，想看就看
