第一讲 企业文化的综述
简介：企业文化引出（说明）； 企业文化的地位和作用； 企业文化理论的引出。
文档关键字： 企业文化,地位和作用,企业文化理论
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联想文化报告
简介：1、多层访谈：文化强点、成功经验、可能问题； 2、文化案例：发展阶段、关键事例、框架体例； 3、实证诊断：价值体系、文化轮廓、绩效效应； 4、发展规划：国际比较、文化模型、推进思路。
文档关键字： 联想,企业文化,文化报告,文化案例,发展规划
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蒙牛企业文化手册
简介：一、前言： 二、蒙牛企业文化的基本架构； 三、蒙牛企业文化的核心内容； 四、蒙牛企业文化的内涵； 五、蒙牛企业文化三大管理思想； 六、蒙牛企业亚文化解析； 七、蒙牛人力资源七步法则； 八、蒙牛基因的三个组成部分。
文档关键字： 蒙牛,企业文化手册,基本架构核心内容,内涵,管理思想,亚文化解析
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如何提升企业凝聚力？
简介：什么是团队凝聚力； 高凝聚力团队的特征； 影响团队凝聚力的几个因素； 增强凝聚力的方法。
文档关键字： 团队凝聚力,高凝聚力团队的特征,影响因素,增强凝聚力的方法
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人力资源经理是怎么思考和解决问题的
简介：1.薪酬调研 2.如何设计薪酬审批权限 3.关于绩效考核流程设计的粗浅看法 ...
文档关键字： 人力资源经理是怎么思考和解决问题的
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集团品牌建立提案
简介：品牌建立思考； 品牌写真； 品牌传播策略； 初步执行建议；
文档关键字： 集团品牌建立提案,品牌建立
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第五代时间管理
简介：一、时间概论 二、时间管理的沿革； 三、时间与“习惯”的关系 四、优先管理 五、“西瓜”与“芝麻” 六、时间管理
文档关键字： 第五代时间管理,时间管理
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走出华为
简介： 汤圣平，1996的9 月18日忽然入的华为，2003年的1月28日又忽然从华为辞职。忽然间，华为成了我的往事。
文档关键字： 华为
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入职经理人巧妙运用资源提升价值
简介：入职经理人巧妙运用资源提升价值
文档关键字： 入职经理人,运用资源,提升价值,经理人
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联想企业文化系统工程报告
简介：1、多层访谈：文化强点、成功经验、可能问题； 2、文化案例：发展阶段、关键事例、框架体例； 3、实证诊断：价值体系、文化轮廓、绩效效应； 4、发展规划：国际比较、文化模型、推进思路；
文档关键字： 企业文化,联想企业文化系统
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