联想员工职业操守准则
简介：怎样看待《操守准则》 《操守准则》的内容
文档关键字： 职业操守,职业操守准则
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Q12与员工满意度调查
简介：一、盖洛普与Q12、 二、Q12的由来 三、如何理解Q12？ 四、如何运用Q12促进基层管理？ 五、Q12与一般的员工满意度调查有何不同？ 六、案例分享
文档关键字： Q12,,满意度,员工满意度调查
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员工满意度、工作投入、组织承诺与离职意愿调研报告
简介：本研究的主要目的在于探讨A加工区电子业员工个人因素、工作满意度、工作投入、组织承诺的相关性、并从中找出预测离职意愿的最佳变量组合，以供A加工区电子业HR经理及后续研究者参考。 本研究变项主要有：个人因素、工作满足、工作投入、组织承诺..
文档关键字： 员工满意度,工作投入,组织承诺,离职意愿
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美国企业员工参与管理的制度
简介：初级董事会制度 生产小组责任制度 劳动生产率会议制度 建议处理制度
文档关键字： 员工参与管理,,管理制度
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万科地产员工满意度调查
简介：调查样本数分布 整体满意度 7个维度满意度 7个维度满意度各岗位不满意项
文档关键字： 员工满意度,员工满意度调查
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群体与团队
简介：群体行为与群体决策 团队与群体的区别 塑造高绩效团队
文档关键字： 群体,团队,高绩效团队
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团队建设
简介：团队建设 组织的文化特征与激励的方式 圈子文化
文档关键字： 团队建设,,组织文化,激励,圈子文化
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铸造超级执行力-海尔文化借鉴与启示（讲义）
简介：第一讲 企业文化内涵； 第二讲 企业文化体系概述； 第三讲 危机文化建设； 第四讲 执行文化建设； 第五讲 创新文化建设； 第六讲 团队文化建设； 第七讲 安全文化建设； 第八讲 自律文化建设；
文档关键字： 海尔文化,企业文化,危机文化,执行文化,创新文化,团队文化,安全文化,自律文化
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周易与企业形象策划
简介：周易“三才”理论与“CI”企业形象识别战略； 从中国传统文化的威力谈起； 企业形象在企业竞争中的重要作用； 八卦象征与企业形象概念； 周易预测与策划环境的判断；
文档关键字： 周易,企业形象,周易预测
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