智慧手册
简介：1、公司核心价值观、使命、愿景 2、智慧系统工程培训（高层） 3、智慧系统工程培训（中层） 4、智慧系统工程培训（基层） 5、智慧系统工程培训（中、高、基层贯通会）
文档关键字： 智慧手册
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联想员工手册
简介：人力资源规范；劳动合同；新员工入职培训；新员工指导与考核；考勤；着装；回避制度；工薪福利；奖惩规定；离开公司；行政后勤规范；安全与保密；资产；通讯；环境；邮政；宿舍；会议室仪器借用；复印卡（适用于北京平台在联想大厦办公人员）；车..
文档关键字： 联想员工手册,员工手册
级别：| 积分：100 分 | 大小：119.00KB | 下载：5564次 | 上传：2013-01-25
某最知名大型集团公司员工手册
简介：xxxx（中国）有限公司的价值观； xxxx（中国）有限公司的目标； 公司概述； 诚信：XX公司的方针； 聘用与离职； 工作时间； 报酬； 休假； 员工福利； 员工培训与发展； 奖惩制度及其他； 办公室规章；
文档关键字： 员工手册,员工关系
级别：| 积分：220 分 | 大小：352.00KB | 下载：4493次 | 上传：2013-01-02
摩托罗拉员工关系手册
简介：我们的立场； 员工日常行为规范； 商业行为准则； 使用计算机资源指导原则； 直接处理员工事务； 共同奋进； 纪律处罚条例；
文档关键字： 员工关系,员工手册,摩托罗拉员工手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：485.00KB | 下载：4390次 | 上传：2013-01-02
德胜员工守则
简介：规章制度； 奖惩制度； 同事关系法则； 财务报销规则； 企业文化摘要；
文档关键字： 员工守则,规章制度,奖惩制度
级别：| 积分：60 分 | 大小：338.00KB | 下载：5117次 | 上传：2013-01-02
德胜员工守则
简介：在德胜，员工永远不用打卡，工作时间的保证全靠大家的自觉。 员工可以随心所欲地调休，当然，上班时间必须满负荷地工作。 公司明确规定，不允许员工带病坚持工作，因为他们认为带病坚持工作是对自己身体不珍惜的行为。 员工在报销费用时无须任..
文档关键字： 员工守则,员工关系
级别：| 积分：60 分 | 大小：36.00KB | 下载：5219次 | 上传：2013-01-02
GE员工手册
简介：通用电气（中国）有限公司的价值观； 通用电气（中国）有限公司的目标； 公司概述； 诚信：GE公司的方针； 聘用与离职； 工作时间； 报酬； 休假； 员工福利； 员工培训与发展； 奖惩制度及其他； 办公室规章；
文档关键字： 员工手册,GE员工手册
级别：| 积分：200 分 | 大小：1,082.61KB | 下载：4702次 | 上传：2013-01-02
员工手册范本
简介：第一章 总则 第二章 聘用 第三章 考勤 第四章 工资与给付规定 ... 第十一章 奖惩 第十二章 福利 第十三章 劳动合同 第十四章 劳动保险与劳动保护 第十五章 终止劳资雇用关系 第十六章 资遣 第十七章 其它制度规定..
文档关键字： 员工手册,员工关系
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制造类员工手册范本（一）
简介：1.总则 2.员工须知 3.薪酬 4.福利 5.保险 6.考核 7.奖惩 8、安全与健康 9、基本守则 10、备注
文档关键字： 制造类员工手册,,员工手册
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制造类员工手册范本（二）
简介：一、员工守则 二、聘用 三、培训与个人发展 四、薪酬与奖励 五、员工福利 六、文康活动 七、离职 八、过失类别 九、纪律处分 十、消防规程 十一、职业安全
文档关键字： 员工手册,制造类员工手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：91.50KB | 下载：4434次 | 上传：2012-12-08
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