简介:一、人的认识概念一、“经济人”与“x 理论”; 二、“社会人”与“人群关系理论”; 三、“自我实现的人”与“Y 理论”; 四、“复杂人”与“超Y 理论”; 五、激励的原则及操作要则;
文档关键字: 员工激励手册,经纪人,X理论,社会人,人群关系理论,复杂人,超Y,理论,激励原则
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简介: 员工手册的类型;员工手册制定的误区;《员工手册》制定在项目操作中的一些成功经验。
文档关键字: 员工手册,误区,成功经验
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简介:(一)、开门程序 (二)、清洁房间流程 (三)、DND房处理流程 (四)、检查退房流程 (五)、工作车整理 (六)、工作间整理 (七)、住客房清洁 (八)、空房清洁 (九)、领班/主管/店长查房流程 (十)、维修房处理 (十一..
文档关键字: 客房培训,客房服务
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简介:致全体员工;员工的共同责任;遵守法律;与客户和供应商的关系;利益冲突;资产的保护和使用;政治捐献;尊重个人的多样化;
文档关键字: 杜邦员工手册,员工手册
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简介:员工守则;办公室公约;员工聘用制度;请假制度;
文档关键字: 员工手册,员工守则;办公室公约;员工聘用制度;请假制度
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简介:员工手册(酒店餐厅类)
文档关键字: 员工手册,酒店餐厅类员工手册
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简介: 01 序言 ; 02第一章 员工招、聘用管理条例 ; 03第二章 考勤制度管理条例 ; 04 第三章 劳动纪律管理条例…; 05 第四章 安全生产管理条例; 06 第五章 行政办公管理条例; 07 第六章 保密条例; 08 第七章 ..
文档关键字: 工厂员工手册,员工手册
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简介:第一章 招聘管理; 第二章 行为规范; 第三章 薪酬福利制度; 第四章 培训、考核与发展;
文档关键字: 招聘管理,考勤制度,行为规范,薪酬福利制度,考核
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