简介:以尊重员工个人价值与权利为出发点,通过传播与沟通的方式,追求企业的向心力和凝聚力,树立员工的归属感
文档关键字: 员工关系,员工沟通
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简介: 事业部概况与发展篇………………………………2 事业部简介…………………………………………………………………………2 主要产品……………………………………………………………………………3 事业部战略规划……………………………………..
文档关键字: 美的,新员工,入职指南,员工关系,绩效管理
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简介:帮助新员工能够快速了解公司的文化、员工管理政策、日常行为规范等,以使新员工能够快速融入公司,提高公司整体运作效率。
文档关键字: 新员工,入职手册,员工行为准则,人事管理制度,员工关系
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简介:一、事业部组织架构及部门职能 二、人力资源管理 三、事业部相关制度指引 四、致新员工的一封信 五、三洪奇生活指引 六、人际关系与沟通
文档关键字: 组织架构,人力资源,政策指引
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简介:某保险公司需要学习,某保险公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们编写这本小册子的初衷。
文档关键字: 制度与规范,组织文化,职业意识
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简介:XXX公司员工手册范本包括:集团及公司概况、员工基本要求、员工基本权利、员工考勤管理、员工奖惩制度、员工福利制度、员工民主管理。
文档关键字: 员工基本要求,考勤管理,福利制度
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简介:本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。
文档关键字: 员工手册,一般规定,聘用,考勤
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简介:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。某企业员工手册包括:总则、工作准则、聘用制度、考勤制度、解聘制度、奖励制度。
文档关键字: 工作准则,聘用制度,考勤制度,解聘制度
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简介:最新员工手册范本包括:招聘和录用、考勤管理、教育培训、调动、晋升、福利、工资、安全管理、奖惩、离职八个主要部分。
文档关键字: 员工手册,招聘录用,考勤管理,教育培训
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简介:1 公司企业文化 - 7 - 1.1 WILD的含义是什么? - 7 - 1.2 威尔德企业精神是什么? - 7 - 1.3 威尔德团队如何协作? - 8 - 1.4 威尔德员工能做到什么? - 8 - 1.5 威尔德公司服务理念是什么? - 8 - 2 入职 - 9 - 2.1 公平原..
文档关键字: 员工手册,企业文化,薪酬福利,劳动关系,绩效考核
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