团队沟通与冲突管理技巧研习
简介：了解团队运作的内涵与方式，增进团队沟通协作成效，建立对冲突的正确认知，提升冲突管理的技巧，养成互赖双赢的思维习惯，从个人成功走向公众成功，学习沟通的常用技巧，掌握与团队内不同性格人的相处之道，分享大家的实务经验。
文档关键字： 团队沟通,冲突管理
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员工冲突管理
简介：员工冲突管理包括：冲突的含义、冲突的类型、冲突的原因、冲突程度与结果、冲突的过程、冲突的处理策略、几种典型的冲突及处理。
文档关键字： 冲突,类型,原因,处理策略
级别：| 积分：60 分 | 大小：48.00KB | 下载：4048次 | 上传：2013-11-25
员工个性差异与冲突管理
简介：员工个性差异与冲突管理包括：员工个性差异管理、气质与行为、气质的应用、性格的类型、个性的内涵、冲突与管理、团队沟通。
文档关键字： 个性差异,冲突,管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：594.50KB | 下载：4048次 | 上传：2013-11-25
员工关系计划
简介：不断加强并完善现有员工关系，为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台，提高员工满意度。
文档关键字： 员工关系,项目介绍,员工福利
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员工关系管理实施方案
简介：为了进一步建立和完善公司员工关系，通过制定有效的人才育、用、留计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，提高员工的忠诚度与企业竞争力，特制订此方案。
文档关键字： 员工关系,劳动合同,证件办理
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员工关怀实施方案
简介：制作新员工介绍资料，发邮件或者在晨会、月度会议介绍给在工作环境中最多接触和协同工作的同事，建立新员工的团队归属感。
文档关键字： 员工关怀,关怀项目,流程指导
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员工关怀计划方案
简介：企业固然是以赢利为目的的组织，然而，在一个企业中同样需要有人文关怀的氛围。这种人文关怀，说到底，就是一种以员工为本的企业理念。
文档关键字： 人文关怀,薪酬福利,心理辅导
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员工关怀行动方案
简介：员工满意度调查：各维度满意度对比。
文档关键字： 员工关怀,人员分析,生产效率
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新员工入职关怀方案
简介：新员工关怀是公司企业文化的集中体现，保障员工健康成长、企业持续发展。
文档关键字： 关怀方案,入职培训,执行流程
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企业员工关怀实施方案
简介：员工关怀是集团“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。
文档关键字： 员工关怀,核心意义,原则
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