简介:员工心理辅导计划——构建和谐社会包括:什么是EAP、EAP能为我们带来什么、企业预期获得收益、EAP 从组织和员工两方面为企业带来收益、哪些行业需要EAP等。
文档关键字: EAP,企业预期收益,心理辅导计划
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简介:员工关系专员的工作职责主要是负责员工沟通及心声反馈、协调员工人际关系、处理劳动争议等工作,为领导经营管理决策提供重要参考信息 。
文档关键字: 员工心理辅导,心理援助,心理管理模式,EAP
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简介:员工职业规划培训教程包括:员工职业规划基本概念、分阶段规划、职业规划的有效途径、职业规划方案举例、制定适合自身发展的职业规划五个主要部分。
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简介:员工职业生涯规划(经典)包括:职业生涯规划相关知识;企业如何开展员工职业生涯设计;个人如何通过职业生涯规划取得人生的成功。
文档关键字: 职业生涯设计,事业与职业,职业锚
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简介:职业生涯规划与管理,是指个人发展和企业相结合,对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,并通过设计、规划、执行、评估和反馈使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。
文档关键字: 职业发展周期,职业生涯规划,组织规划管理
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简介:员工职业生涯规划与管理包括:职业生涯、职业生涯规划、职业生涯管理,职业生涯的类型、职业发展理论、职业发展理论。
文档关键字: 职业生涯,规划,管理,职业发展理论
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简介:职业生涯规划书范文包括:与职业兴趣相适应的职业特征、与职业能力水平相适应的职位定位建议、与职业价值观相适应的职业特征、与个性相适合的职场特点等。
文档关键字: 职业生涯规划,职业价值观,性格
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简介:本文在介绍职业生涯规划与团体心理辅导相关理论的基础上提出对中职生进行职业生涯规划团体心理辅导的重要性,并设计出一组团体心理辅导方案以期能提高中职生职业生涯决策技能,改善他们的职业生涯决策状态,同时为职业生涯咨询或中职生就业指导提..
文档关键字: 中职生,职业生涯规划,团体心理辅导
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简介: 逢人且说三分话,不可全抛一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所谓的小圈子,更要避让三分。如今,我们也常拿这话告诫新人。却忘记了办公室时间占你我每天的三分之一,“职场圈”好似一个无形的场,人脉、信息、经验、秘籍都可分享;你躲避不..
文档关键字: 职场,职场关系,职场潜规则,职场小圈子
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简介: 只要你愿意,你的一天将是四十八小时,而不是二十四小时。时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的,他给每个人的时间都是公平的,他给每个人的时间都不多不少;但成功女神却是挑剔的,她只让那些能把24小时变成48小时的人接近她。下面就是..
文档关键字: 时间管理,80/20原则,成本观念
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