简介:对亍HR而言,看起来我们应该是最丌迷茫的一群人,因为我们是研究这个的,而事实上丌然,很多HR,特别是工作3-5年的,10-15年的HR,都面临着一个迷茫期,对自己的现状产生怀疑,丌知道未来要做什么。
文档关键字: 职业定位,职业规划,HRBar
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简介:在漫长的人生旅途中,你是否有自己的人生目标和职业发展方向?你是否常常因自身的原因阻碍了发展而怨天尤人? (一览行家文档)
文档关键字: 职业生涯,职业规划,行动策略
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简介:每个人都有很多目标,但有20%的关键目标,决定了你80%的结果。努力学习,专注于某个领域。在一个领域内做到出类拔萃,然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了。 (一览行家文档)
文档关键字: 职场困惑,二八法则,工作指标
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简介:在今天这个人才竞争的时代,员工的职业生涯规划开始成为企业在人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段。 (一览行家文档)
文档关键字: 职业生涯规划,工作态度,职业竞争
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简介:职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为..
文档关键字: 职业选择,运营成本,人生价值观
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简介:成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的结构,决不可因为持有才华就粗率地处理它。 (一览行家文档)
文档关键字: 职场政治,职业生涯,心理承受能力
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简介:经常能听到有人抱怨自己,每天累死累活,干得最多,却拿的最少。领导每天坐着开开会会,看似什么都不用干,但是却可以拿高薪。很多人对此有意见。其实,一个人拿的钱多少,并不在于他做了多少事,而是看他创造了多大的价值。 (一览行家文档)..
文档关键字: 职业规划,销售经验,人际关系
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简介:很多人会说自己有多少年的工作经验,然后真正提炼出来,这些年的工作经验,有多少是有价值的呢?工作经验有时候不是越多越好,也不是工作越久就价值越高。 (一览行家文档)
文档关键字: 工作经验,项目管理,市场策划
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简介:很多人在没有找到工作之前,总是觉得自己这不行,那也不行,对自己没有信心,认为自己的能力有限,什么工作都做不了。而这种焦虑导致他们不敢面对自己,不敢面对工作,在求职面试的时候也特别没有信心。 (一览行家文档)
文档关键字: 积极心态,职业发展,职业规划
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简介:在职场中,我们除了追求薪酬的增长,更多的是关注自己职位的升迁,因为升职往往是跟加薪挂在一起的。但是,职业天花板这是每个人都不可避免的。 (一览行家文档)
文档关键字: 职场焦虑,职业规划,业务能力
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