简介: 全球经济危机下,民营企业生态环境持续恶化,于是越来越多的职业经理人失去了工作岗位。因此,越来越多的老总,尤其45岁以上的职业经理人问我:“我究竟还能够做什么?”不要把这句话误解为老总们不自知、不自信。其实这句话的含义包含以下五个..
文档关键字: 职业经理人,职业咨询,创业,职业生涯
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简介:发现员工的欲望,因人而异; 管理员工的欲望,以价值观为本; 激活员工的欲望,让他喜出望外。
文档关键字: 员工欲望管理,发现欲望,管理欲望,激活欲望
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简介:职涯愿景与职涯管理; 盘点:职涯规划的开始; 职涯标杆管理; 继任轮岗规划:接班人制度。
文档关键字: 员工职业生涯管理,职涯愿景,职涯管理,职涯标杆管理,接班人制度
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简介: 职业生涯设计第一品牌人物徐小平又推力作,书中主要内容有在人生旅程的中途,徐小平出现了、美男也怕选错行、践约三年后、种瓜得瓜,牙医拔牙、假如结婚,和谁结、俯首甘为企业牛、大西部的人才曙光、数学家成功方程、推销员之生、学历的普洛克..
文档关键字: 职业生涯设计,职业发展路线图,人生选择
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简介:一、职业生涯规划的意义; 二、正确的心理认知; 三、剖析自我的现状; 四、人生发展的环境条件; 五、组织内部发展生涯的途径; 六、设定执行方案; 七、生涯描绘; 八、总结:生涯定位。
文档关键字: 职业生涯规划,环境条件,自我剖析,执行方案
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简介:一、什么是职业生涯的规划与管理? 二、为什么要进行职业生涯规划与管理? 三、如何进行职业生涯的规划与管理? 四、实操步骤一:职业生涯诊断; 五、实操步骤二:确定职业生涯发展目标和成功标准; 六、实操步骤三:确定职业生涯发展策略;..
文档关键字: 职业生涯规划,职业生涯管理,职业发展策略
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简介: 职业转型是每一位职场人士在遇到择业瓶颈后所必须面对的现实。即便是那些天天都在帮助企业和员工做人力资源规划的HR们也同样会遇到这样的问题。据人力资源调研中心2010年9月对680位企业HR的调查数据显示,有84.3%的HR坦言自己面临着职业困惑,..
文档关键字: HR转型意向分析,,职业转型
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简介: 看到各位在职业论坛中的各种发言,忍不住想讲自己的八年工作经历与大家共享,欢迎各位指导。 第一章 八年巨变; 第二章 国企生涯; 第三章 极度贫穷 ; 第四章 幸与不幸; 第五章 稳定中成长; 第六章 又是开始; 第七章 白领..
文档关键字: 职场,职业发展,工作经历
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简介:第一章 现在怕什么不重要,关键是你信什么; 第二章 现在有什么不重要,关键是你要什么; 第三章 现在是什么不重要,关键是你想什么; 第四章 现在会什么不重要,关键是你学什么; 第五章 现在没什么不重要,关键是你靠什么; 第六章 现在忙..
文档关键字: 职场,毕业五年,职业发展
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简介: 工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。
文档关键字: 薪水,工作,心态
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