简介:九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质,包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性。目前,九型人格常用于了解职场文化的一种测试,给..
文档关键字: 九型人格,职场测试,性格,职场,职业规划,
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简介:霍兰德职业倾向测试题由兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷组成,对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。通过对测评结果的综合分析,可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有..
文档关键字: 霍兰德,职业选择,测试题,职场测试,职业选择
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简介:职业兴趣测试(Vocational Interest Tests)是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么,该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列..
文档关键字: 职业兴趣测试,兴趣测试,职业测试,职场测试,
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简介:职业能力倾向测试是一种心理测试。职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在才能,预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度,帮助选择适合自己的职业。(一览行家文档)
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简介:职业锚测评是通过对你过去行为的分析和未来目标的探索,帮你认清一个你没有深入探索和认真体会的清晰、真实的自我,从而帮助你在面临职业选择时,做出与自己价值观、内心真实自我相匹配的职业决策。(一览行家文档)
文档关键字: 职业锚,职业测试,职场测试,职场
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简介:人的气质主要是由遗传决定的。目前,心理学家们普通认为,在通常情况下,人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。(一览行家文档)
文档关键字: 职业气质,测试,职业测试,职场
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简介:职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格。(一览行家文档)
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简介:有的人能力一般,却能够冷静地处理判断事物,因而取得成功;有的人虽然智力发达,但情绪却不稳定,因而改变了其成功的发展方向。情绪的这种重要意义愈来愈被人所关注。请测评一下你的情绪稳定程度。(一览行家文档)
文档关键字: 职业,情绪,职业测试,职场
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简介: “不在沉默中爆发,就在沉默中死亡”,身为一个在职者,如果总是保持沉默,就会失去很多的东西,而如果你能够给自己制定清晰的目标,同时也能够让自己有更好的方向的话,还是很轻松就可以成就卓越人生的。 职场人士要想成就卓越人生..
文档关键字: 人生规划,职场,目标
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简介: 要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”,让职场升华,必须先要敢想,有一个梦想,在梦想阶段,要用倒着思考的方法,然后正着去 做,然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点;其次有一个明确的目标;有了想法和明确目标或职业..
文档关键字: 好员工,单位组织,合作
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