简介: 在民营企业核心员工职业生涯管理中涉及到企业与员工的成本分析问题 ,需从企业单独出资、企业与员工共同出资和员工之间出资三个角度加以考虑。从净现值模型、企业与员工委托激励合同模型和员工之间出资的博弈模型看, 企业要针对员工的不同设定..
文档关键字: 核心员工,职业生涯
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简介:一自我分析 二.职业分析 三.职业定位 四.计划实施 五.评估调整 结束语
文档关键字: 职业规划,自我,职业
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简介: 许多人之所以在生活中一事无成,最根本原因在于他们不知道自己到底要做什么。在生活和工作中,明确自己的目标和方向是非常必要的。只有在知道你的目标是什么、你到底想做什么之后,你才能够达到自己的目的,你的梦想才会变成现实。爱默生告诫我..
文档关键字: 个人分析,职业分析,计划实施
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简介: 在今天这个人才竞争的时代,不要幻想自己能成为招聘会上的宠儿,很快你就会明白:百分之七十的初中生都可以上大学. 职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈哪里却很..
文档关键字: 心理认知,环境条件,职业规划,行动计划
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