简介: 为了拓宽员工职业生涯通道,有效开发与合理利用公司人力资源,明确员工发展方向,发挥员工专业特长,促进公司与员工共同发展,增强公司竞争力,实现人才强企战略,现提出员工职业生涯规划与管理(以下简称职业生涯管理)方案。
文档关键字: 职业生涯,管理,实施方案
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简介:1、自我认知; 2、职业认知; 3、职业规划设计;
文档关键字: 职业生涯规划,职业生涯设计
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