简介:一、明确人力资源管理的基本管理 二、让工作变得快乐——人本管理 三、领会现代人力资源管理与传统人事管理的区别 四、了解公司的组织结构 五、与上司、同事和下属相处的技巧 六、为自身职责定位 七、树立良好的经理形象 八、职能功能
文档关键字: 人事经理
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简介:第一讲职业成长的三大机遇 第二讲职业员工的八大注意 第三讲培育六大职业意识 第四讲修炼六项良好心态(上) 第五讲修炼六项良好心态(下) 第六讲 职业化必备的四大能力(一) 第七讲职业化必备的四大能力(二) 第八讲职业化必备的四大..
文档关键字: 职业化员工,职业化
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简介: 做人当以诚信为本。这句话时常需要经过深刻的生活体验和教训才能明白它的含意。对于一个做事不诚实的人,应该怎样帮助他从错误中吸取教训却又不被挫折击垮,这是心理咨询人员时常面临的挑战。在本个案中,我竭力帮助一个考试作弊的学生心..
文档关键字: 心理咨询,登天的感觉
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简介:第一篇:问题是什么? 第二篇:这个问题是什么? 第三篇什么是真正的问题? 第四篇这是谁的问题? 第五篇问题是从哪儿来的? 第六篇我们真的想解决问题吗?
文档关键字: 问题,你的灯亮着吗
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简介:职业生涯规划方案;企业内部培训需求调查;培训课程需求调查表;培训流程;培训目标;流程图;培训流程;培训需求调查;培训协议;培训反馈表;2003年度培训计;XX公司人事管理规章制度;外派培训管理办法;外派培训需求调查问卷;培训讲师(主持..
文档关键字: 职业生涯,培训职业生涯工具书,培训
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简介:千万富翁们往往对金钱与财富有着不同的思考; 金钱是一种能量,只有流动才会产生力量; 金钱只是一种工具,而不是人生的目的; 千万富翁并不会迷失在金钱中成为金钱的奴隶; 同样金额的金钱,对不同目标有不同价值; 开源节流固然重要,但理..
文档关键字: 思维方式,,富翁思维方式
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简介:“失败”并不意味着结束,而是开始; 陶醉于他们所做的事情,而不担心失败; 试验第100次还没成功; 困难自有一种美,富翁们需要做的就是尝试; 有时需要绕道而行,有时也要懂得放弃梦想; 有意识建立自己的心理免疫系统; 千万富翁认为只..
文档关键字: 思维方式,富翁思维方式
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简介:第一章:懂·得(1) 第二章:人生的布局(1) 第三章:用好你的第一项资本(1)
文档关键字: 情场不输人
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