员工关系

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  国有企业人才流失的成因及对策探析

  简介：当前, 我国国有企业的人才流失问题比较严重。若不能尽快扭转这种局面, 必然会影响国有企业的生存和发展。文章根据问卷调查统计结果和相关数据, 对我国国有企业人才流失的主要原因进行了分析, 涉及工资待遇不高、激励机制低效、人事管理不力、..

  文档关键字： 国有企业;,人才流失;,成因;,对策

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  跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析

  简介：一、近年来劳动争议案件的特点； 二、跳槽员工与辞退员工管理——人力资源管理中的风险高发区； 三、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧； 四、如何灵活运用补偿金、赔偿金和违约金应对员工跳槽； 五、企业辞退、裁减员工中的常..

  文档关键字： 跳槽,辞退,员工管理,员工管理技巧

  级别：| 积分：220 分 | 大小：159.00KB | 下载：4950次 | 上传：2012-06-28

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  员工离职：让员工高兴的离开

  简介：一、提高组织的灵活性 二、开发员工的创新及创造能力 三、加强与利益相关者的沟通 四、充分授权

  文档关键字： 离职,离职管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：4621次 | 上传：2012-06-28

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  转正通知函

  简介：转正通知函

  文档关键字： 转正通知函,,转正

  级别：| 积分：0 分 | 大小：125.00KB | 下载：4539次 | 上传：2012-06-28

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  离职通知书2

  简介：表格

  文档关键字： 离职,通知书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：4884次 | 上传：2012-06-28

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  人事管理制度－－交卸手续

  简介：人事管理制度－－交卸手续

  文档关键字： 交接,交接手续

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4874次 | 上传：2012-06-28

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  如何计算员工离职率

  简介：如何计算员工离职率

  文档关键字： 离职,离职率

  级别：| 积分：60 分 | 大小：21.50KB | 下载：5353次 | 上传：2012-06-28

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  离职交接单

  简介：离职交接单

  文档关键字： 离职交接单,,离职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：50.00KB | 下载：4751次 | 上传：2012-06-27

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  直销商离职原因之探讨以甲公司离职直销商为例

  简介： 直销公司的直销商离职率相当高，对直销公司而言是很大的人力浪费，对直销商而言，也是生涯发展的挫折。本研究希望藉由已离职直销商对加入动机、组织承诺、工作满意度、工作表现、外界环境、公司产品、公司状况的看法及态度的探讨，来了解已离职..

  文档关键字： 离职、直销商、工作满意度

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  员工离职通知书_模板

  简介：表格

  文档关键字： 离职,通知书

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