合同管理制度
简介：第一章 总则 ； 第二章 合同管理机构； 第三章 合同的起草与签订； 第四章 合同的审查批准； 第五章 合同的履行； 第六章 合同的变更、解除、终止； 第七章 合同纠纷的处理； 第八章 合同归档制度； 第九章 合同责任 ；
文档关键字： 合同管理制度,劳动合同,合同纠纷
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劳务工如何在求职中防骗
简介：劳务工在求职时应到正规职业介绍机构，应注意观察该机构是否有合法证照、批准证书，千万不要到非法职业介绍所求职，更不要轻易相信路边招贴启事和拉客仔的招工游说谎言。 劳动者应该坚决要求用人单位签订劳动合同。《劳动法》明确规定，劳动合同..
文档关键字： 劳务工,求职防骗,劳动合同
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《人力资源管理》案例
简介：《人力资源管理》案例——“虚假简历”的招聘风险
文档关键字： 人力资源管理案例,虚假简历,招聘风险
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《人力资源管理第10版》ppt资料 2——Equal Opportun..
简介：《人力资源管理第10版》ppt资料 2——Equal Opportunity and the Law
文档关键字： 人力资源管理,劳动法
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第一部分 劳动关系
简介：劳动法； 劳动合同法； 劳动合同法实施条例；
文档关键字： 劳动法,劳动合同法,劳动合同法实施条例
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工伤保险培训
简介：掌握工伤保险内涵和实施原则；熟悉工伤覆盖范围和认定的标准； 了解工伤保险发展脉络和管理方法； 熟悉工伤保险赔偿待遇； 能够结合案例进行适当分析；
文档关键字： 工伤保险培训,工伤保险,工伤保险赔偿待遇,案例分析
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如何解决民营企业员工流失问题
简介：内容摘要：随着知识经济的到来，知识已成为最重要和最基本的组成部分。人力资源管理对民营企业发 展的战略性作用也愈加突出，而民营企业却面临严重的员工流失问题，给企业造成难以估计的损失。因此， 本文主要是从分析民营企业员工流失原因入手..
文档关键字： 民营企业,员工流失,原因,措施
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