简介: 面对当前就业的“疲软”状态,大学生面临很大的压力,于是,越来越多的大学生另辟奚径,选择自主创业,走自己的路,而创业也不失为一条成功的途径。我们正是着眼于当前自主创业方兴未艾的形势,结合自身实际,从志向出发,以科学严谨的态度来规..
文档关键字: 职业生涯规划,参赛作品
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简介:一.文化的涵义; 二、文化的要素; 三、文化的一般特征; 四、文化的区分; 五、文化震惊与边际文化; 六、企业文化(Corporate Culture);
文档关键字: 文化,企业文化,文化特征
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简介:职业发展成功的人的共性; 成功职业生涯的标志; 目标定位 ……
文档关键字: 成功职业生涯,职业生涯规划
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简介:一、引言 二、自我分析 三、职业分析 四、职业定位 五、计划实施方案 六、评估调整 七、结束语
文档关键字: 自我分析,职业,职业生涯规划
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简介:为什么要进行自我职业生涯管理? 进行自我职业管理的两大前提:自我认知与环境认知 如何进行自我认知? 如何进行环境认知?
文档关键字: 职业生涯,职业管理
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简介:顶尖职场心态之道、艺、术; 积极主动(自我领导的心态); 追求卓越--自我管理的心态; 开放兼容--人际沟通与合作的心态; 赢得信赖--人际领导与管理的心态。
文档关键字: 职场,心态修炼,自我管理,人际沟通,人际领导
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简介: 在民营企业核心员工职业生涯管理中涉及到企业与员工的成本分析问题 ,需从企业单独出资、企业与员工共同出资和员工之间出资三个角度加以考虑。从净现值模型、企业与员工委托激励合同模型和员工之间出资的博弈模型看, 企业要针对员工的不同设定..
文档关键字: 核心员工,职业生涯
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简介: 公司核心价值观:以价值最大化为导向的某保险公司人的行为准则; 团队价值观:以价值最大化为导向的某保险公司人团队的行为准则。
文档关键字: 核心价值观,团队价值观
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