未来的竞争是企业文化的竞争
简介：企业文化，服务格言，一个良好企业员工具备的独特个性
文档关键字： 企业文化,服务格言,企业竞争力
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员工关系管理的最高境界
简介：员工关系管理的问题最终是人的问题，主要是管理者的问题。所以，管理者，特别是中高层管理者的观念和行为起着至关重要的作用。在员工关系管理和企业文化建设中，管理者应是企业利益的代表者，应是群体最终的责任者，应是下属发展的培养者，应是新..
文档关键字： 员工关系管理,激励约束机制
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员工敬业度调研问卷调查表
简介：员工敬业度调研问卷调查表
文档关键字： 员工敬业度,调研问卷调查表
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员工忠诚度-企业建设“致命伤”
简介：员工忠诚度，员工在是否能长时间在该企业工作，并做好自己该做的事情，不出卖企业信息企业的成功，仅仅依靠产品的品牌-全球品牌网-是不够的，整体人员的忠诚度常常像一只无形的手，在左右着公司业绩。一些公司为了提升员工的忠诚度，有的对新员工..
文档关键字： 员工忠诚度,企业建设员工管理
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张瑞敏管理日志
简介：《张瑞敏管理日志》是张瑞敏管理思想的解码，记录了张瑞敏20多年的思考轨迹和海尔的管理精华。本书以“管理日志”的形式，将张瑞敏的管理思想按主题，按日期逐一提炼，引导读者行走者张瑞敏的内心，看到一个领导者的管理思考与实践，历经岁月积累..
文档关键字： 张瑞敏管理日志,管理精华,管理日志,领导者
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职场沟通案例分析
简介：案例一：不会沟通，从同事到冤家； 案例二：同样的事物，不同的理解； 案例三：张丹峰的苦恼； 案例四：研发部的梁经理； 企业沟通交流案例：经理与下属；
文档关键字： 职场沟通,案例分析,企业沟通交流案例
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卓越团队建设方案
简介： 什么是卓越团队， 团队如何才能卓越？ 团队，团队与团伙、集体的区别？ 团队建设关键点有哪些？ 你所建立的团队，价值在哪里，目标是什么？ 团队的核心是什么？
文档关键字： 团队建设,卓越团队,团队核心,团队运作,人才理念
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组织行为学案例分析——组织文化
简介： 百胜集团收购小肥羊事件经过漫长的等待期，终于有了结果。商务部已批准百胜集团提出的全面收购小肥羊的反垄断审批。肯德基母公司美国百胜餐饮集团宣布，获准收购并私有化小肥羊公司。百胜集团将以每股6.5港元的价格现金收购小肥羊协议计划股东所..
文档关键字： 组织行为学,案例分析,组织文化,百盛集团,小肥羊,并购,文化融合
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《白领破产》
简介：“中国99%的白领以及他们的家庭即将面临破产。而 且是必然破产！无路可逃！这件事可能是发生在未来2-10年。你可以尽量去怀疑这个数字。但它必然发生，绝非危言耸听。”
文档关键字： 白领破产,房贷
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高难度谈话
简介：如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话； 如何把握高难度谈话的“弦外之音”； 面对正面攻击和指控时如何回应； 破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形密码。
文档关键字： 高难度谈话,正面攻击回应,指控回应
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