简介:基本管理 沟通与参与管理 纪律及冲突管理 员工解聘与裁员 员工心理解压 核心员工管理
文档关键字: 员工关系,员工关系管理
级别:| 积分:220 分 | 大小:3,389.00KB | 下载:4764次 | 上传:2012-07-09
简介:劳动关系管理 法律问题研究及员工投诉 员工活动的组织和协调 员工的信息系统
文档关键字: 员工关系管理,员工关系
级别:| 积分:60 分 | 大小:64.00KB | 下载:5599次 | 上传:2012-07-09
简介:第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告; 第二条 员工应遵守下列事项; 第三条 员工每日工作时间以八小时为原则,生产单位或业务单位每日作息另行公布实施,但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间,惟每日延长工作时间..
文档关键字: 员工守则
级别:| 积分:60 分 | 大小:23.00KB | 下载:5805次 | 上传:2012-07-09
简介:第一章 总 则 第二章 消费者的权利 第三章 经营者的义务 第四章 国家对消费者合法权益的保护 第五章 消费者组织 第六章 争议的解决 第七章 法律责任
文档关键字: 消费者权益保护法
级别:| 积分:60 分 | 大小:31.50KB | 下载:5805次 | 上传:2012-07-09
简介: 在中国当下时代以及经济背景下,劳动力市场的激烈竞争已经不是一个新鲜的话题,这种激励的竞争几乎波及到每一个行业,从高端人才的缺口到劳工荒,劳动力市场呈现出区别于任何我们曾经熟悉的显著特征,要吸引,保留高品质的员工,并且构建一群敬业的员..
文档关键字: 员工管理,人力资源管理,挑战
级别:| 积分:0 分 | 大小:32.00KB | 下载:4594次 | 上传:2012-07-09
简介:员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位 员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练方法 员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工 现代员工关系管理的发展状况
文档关键字: 员工关系管理,员工关系
级别:| 积分:60 分 | 大小:63.50KB | 下载:5404次 | 上传:2012-07-09
简介:一、 常见的问题员工的类型及离职成本分析 二、 怎样管理问题员工——用人之长 二、 怎样管理问题员工——用人之长 四、 怎样管理问题员工——与狼共舞不受伤 五、 问题员工管理必备技能
文档关键字: 员工管理,问题员工管理
级别:| 积分:220 分 | 大小:188.00KB | 下载:4618次 | 上传:2012-07-09