简介:第一部分导论; 第二部分 组织中的个体; 第三部分 激励理论; 第四部分 组织系统。
文档关键字: 组织行为学,激励理论,组织系统,组织,个人
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简介: “80后”“90后”的这么多特点给我们这些管理者提出了新的挑战,除了通用的管理理念之外,如何满足他们的需求并进而激发他们的工作呢?
文档关键字: 80后特点,管理理念
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简介:2012年企业文化活动方案: 一、背景; 二、方案宗旨; 三、参与对象; 四、组织和实施部门; 五、全年活动计划表。
文档关键字: 企业文化活动方案,企业文化
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简介:富士康发展“六”个阶段; 富士康成功“五”个秘诀; 富士康做大做强“四”途径; 富士康“三”个核心竞争力; 富士康“两”大优势; 富士康“一”个指标。
文档关键字: 富士康,富士康成功之道,发展阶段,成功秘诀,核心竞争力
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简介:第一講 企業文化初探; 第二講 富士康企業文化觀察;
文档关键字: 富士康,富士康企业文化,企业文化建设
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简介: 2010年最经典的团队口号大全包括多种团队的口号,同时也囊括了一些经典企业的团队口号,相信能让你灵光忽现,想出自己团队的口号。
文档关键字: 经典团队口号大全,团队口号,团队建设
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简介:為甚麼需要了解組織文化; 甚麼是組織文化; 組織文化的層面; 如何建立組織文化; 組織文化的管理。
文档关键字: 组织文化,领导者,组织文化管理
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简介:企业文化对人力资源管理具有导向作用: 企业文化理论是人力资源管理的理论基础; 企业文化既是人力资源 管理的目标, 也是人力资源管理的手段。企业文化通过与个体人格的交互作用, 影响人力资源由潜在价值向现实价值转变。发挥企业文化的导向作..
文档关键字: 企业文化;,人力资源管理;,导向作用;,人格资源
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