知识管理方法－知识框架
简介：知识管理过程：知识获取、存储和传递 人：执行知识管理过程的人的能动性和能力 文化：个人和组织对知识的态度，对共享信息的意愿 组织架构：任务被组织和完成的方式，决策过程 技术：获取、存储和传递知识的工具
文档关键字： 知识管理,知识框架,文化
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没有哪次行动会带来100%的失败
简介：有时，我们会因为忘记了遵循主宰着我们的潜能的成功准则而疲于奔命、狼狈不堪。这里有10条常被我们忽视的成功准则，希望能给你启发。
文档关键字： 潜能,成功,坚持
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白领小心“手机幻听症”！
简介：总觉得听见手机铃声响，但一掏出手机却没人打过来？小心，也许你已经患上了“手机幻听症”！
文档关键字： 职场,工作压力,手机幻听症
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4458次 | 上传：2013-06-04
职业生涯——爱上了你还不说？
简介：在公司里面讲课，还有做校园演讲的时候，经常会有同事和同学问我这样一个问题：你大学的专业是商务英语，那是怎么开始做培训这个职业的？ 这是个long story。我的经历和经验说明：当你知道自己想做什么职业，并且擅长做什么工作时，要勇敢的提..
文档关键字： 职业生涯规划,兴趣,转行
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职场年轻上司如何管理年长部下？
简介：随着年龄的增长，很多早些年进入企业打拼的一族，现在已经步入中年了。最近外企白领在进入45岁后的职业发展成为一个热门话题，他们有的选择去创业，有的青睐民企，进入民企做主管，而有的只能在原外企单位等待退休。为什么这些人会成为关注的焦点..
文档关键字： 职场,员工管理,年轻上司,年长部署,管理方法
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让自己拥有别人拿不走的身份
简介： 社会的价值标准，并不能衡量出你真正是一个怎样的人。只有那些别人拿不走的身份，才是你行走于世最需要努力的。建立自己的风格，把自己当成个人品牌来经营，创造自己名字的价值，帮自己建一个别人拿不走的身份，而不是社会价值下的职位。
文档关键字： 个人价值,个人品牌,规划
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给你的工作赋予新的价值和意义
简介： 同样一份工作，赋予不同的意义和价值，有时就是换个说法，个人的感受就完全不同了。当一个人看到自己工作新的意义和价值时，就会去学习、思考，会把工作内容往深度广度拓展。这样他很快就会看到收获和成绩，也会发现更多新的挑战和机遇，从而更..
文档关键字： 工作价值,职业规划,生命意义
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30岁前的6大关键诀窍，决定你未来收入的90%
简介：从学校毕业后上班，一直到30岁的这段期间，要运用任职公司的资源发掘自己想做的事情，以及适合自己的工作模式，并且不断淬鍊自我。也就是说，这段期间正是商务人士“职业技能锻鍊的8年”。如果能够确实掌握这一点，就能够培养出一生受用的“商场..
文档关键字： 个人资本,职业生涯,职场指导,薪酬
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转行前要注意的8件事
简介： 任何一个职业都有它的好处和坏处。很多人转行的原因是拿自己职业的坏处跟别人的好处比，结果转行后发现自己好像是从一个魔窟跳入另外一个魔窟。需要去除职业艺术照，还原职业生活照的样子。
文档关键字： 转行,职业,职业发展,人脉关系
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求职必知：“职场不败”的六大功夫
简介：公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就 ，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？..
文档关键字： 职场,个人价值,人际关系,个人发展
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