员工关系

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• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

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  第十五节 员工试用同意书

  简介：员工试用同意书

  文档关键字： 员工试用同意书,试用期

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4758次 | 上传：2012-06-12

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  第十一节 人员保证记录表

  简介：人员保证记录表

  文档关键字： 人员保证记录表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4817次 | 上传：2012-06-12

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  第四节 新员工试用表

  简介：新员工试用表

  文档关键字： 新员工试用表,试用期

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4778次 | 上传：2012-06-12

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  第五节 人员试用标准

  简介：人员试用标准

  文档关键字： 人员试用标准,试用标准,试用

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.50KB | 下载：4877次 | 上传：2012-06-12

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  第一节 新员工试用申请及核定表

  简介：新员工试用申请及核定表

  文档关键字： 新员工试用申请及核定表,试用申请

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.00KB | 下载：5025次 | 上传：2012-06-12

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  基础知识：劳动法

  简介：第一节 劳动法的概念和作用； 第二节 劳动法的发展历程； 第三节 中国劳动法的发展； 第四节 我国劳动法的基本原则； 第五节 劳动法律关系； 第六节 企业内部劳动规则；

  文档关键字： 劳动法,劳动法发展历史,劳动法律关系,劳动规则

  级别：| 积分：60 分 | 大小：236.00KB | 下载：5059次 | 上传：2012-06-12

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  劳动关系知识

  简介：劳动关系三要素； 我国劳动关系现状； 劳动法规； 劳动争议及处理； 未来发展。

  文档关键字： 劳动关系,劳动法规,劳动争议,劳动关系要素

  级别：| 积分：0 分 | 大小：82.00KB | 下载：4955次 | 上传：2012-06-12

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  劳动合同（样本）

  简介：劳动合同（样本）

  文档关键字： 劳动合同,合同

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：4657次 | 上传：2012-06-12

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  新法下的—违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编

  简介：1、员工违纪处理的原则和依据； 2、员工违纪的处理方式和时间掌握； 3、如何辞退违纪员工； 4、如何向员工出具辞退通知书； 5、如何避免辞退员工时的法律风险； 6、如何进行违纪员工的事实调查； 7、如何追索违纪员工的违约赔偿责任； 8、..

  文档关键字： 新劳动合同法,劳违纪处理技巧,违纪处理原则,辞退员工,违约赔偿,开除

  级别：| 积分：150 分 | 大小：371.00KB | 下载：4848次 | 上传：2012-06-12

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  人力资源管理的法律视野

  简介：一、管理者权力来源——从民法到劳动法； 二、劳动者的权利让与：从民法到劳动法； 三、劳动者保护与管理者权力界限 ：从私法到公法； 四、法律对公司权利的保护与公司自我保护； 五、对立与合作：管理权和劳动权的互动；

  文档关键字： 人力资源管理,法律法规,民法,劳动法,管理权,劳动权

  级别：| 积分：60 分 | 大小：474.88KB | 下载：5053次 | 上传：2012-06-12