简介:一、明确人力资源管理的基本管理 二、让工作变得快乐——人本管理 三、领会现代人力资源管理与传统人事管理的区别 四、了解公司的组织结构 五、与上司、同事和下属相处的技巧 六、为自身职责定位 七、树立良好的经理形象 八、职能功能
文档关键字: 人事经理
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文档关键字: 与上司相处,人际关系
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