民企人力资源管理
简介： 尽管民营科技企业发展势头良好，但是，成功的民营科技企业毕竟只占少数, 更多的成了"短命企业"。民营科技企业，尤其是中小型民营科技企业的生存状况令人担忧，根本原因在于企业在人力资源管理方面存在误区, 多数企业对人力资源的管理仍停留在..
文档关键字： 民营企业,人力资源管理
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民营企业人力资源存在的问题及对策研究
简介： 随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。导致的原因有民营企业对人力资源管理重视程度不够，加上受..
文档关键字： 民营企业,人力资源管理,存在问题,对策
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民营企业人力资源管理存在的问题与对策分析
简介： 摘要：占有我国GDP65%的民营经济，是我国经济发展不可或缺的组成部分。但在经济飞速发展的今天，民营企业也存在诸多发展障碍和认知障碍，特别是在人力资源管理方面，本文试图通过对民营企业的人力资源管理方面存在的问题进行探讨，并对之相应..
文档关键字： 民营企业,人力资源管理,战略,匹配
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企业安全文化建设途径
简介：建立良好的企业安全文化是一个长期的过程，它要在对传统的企业安全文化进行调查分析的基础上进行甄别和舍取，再根据时代发展的要求和人们的思想观念进行把握，并且要考虑和企业文化相协调，提炼出明确的安全理念。
文档关键字： 企业文化,企业安全文化建设
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企业并购的文化风险因素分析1
简介：［摘要］企业并购是产业发展和企业竞争的结果，是一种有效的资源配置方式。从企业文化的角度来看，并 购包含着对并购双方企业文化进行整合的要求。并购企业的文化整合不仅直接影响企业并购的成败，而且 可以使并购企业获得保持其持续竞争优势所..
文档关键字： 企业并购；企业文化；文化风险；并购整合
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企业管理经典
简介：第一章 将合适的人请上车，不合适的人请下车； 第二章 对产品质量来说，不是100分就是0分； 第三章 企业的成功靠团队，而不是靠个人； 第四章 创新是做大公司惟一之路； 第五章 管理就是沟通、沟通再沟通； 第六章 管理就是决策；..
文档关键字： 企业管理,沟通管理,授权,危机管理
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企业家精神改变工程师命运
简介： 优秀的工程师不一定等于优秀的企业家，技术天才不计其数，真正实现商业成就的则屈指可数。其中的差别，正在于工程师的天分之外，胸膛里跳动的是否是一颗企业家的心。
文档关键字： 企业家精神,李彦宏
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企业价值观塑造与企业文化建设
简介：一、企业为什么要讲文化； 二、为什么企业价值观是企业文化的最重要组成因素； 三、如何建设企业文化 ；
文档关键字： 企业文化,企业文化建设,企业价值观
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企业培训文化与培训效果
简介：1: 培训文化是企业文化的一个重要支柱； 2: 培训的两个目的； 3: 培训的三个要素； 4: 培训的四个KPI； 5: 培训的五个原则； 6: 成熟培训文化的六个标志；
文档关键字： 培训文化,企业文化,培训要素,培训原则
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企业文化
简介：企业文化不是企业领导者和策划者设定和策划的出来的，企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种凝聚人心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量。企业文化的主要内容包括企业的价值观、企业精神、经营宗..
文档关键字： 企业文化,优秀企业文化,企业文化特点
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