90后入职纠结事挺多：中庸之道是生存法则
简介： 2012年被称为“90后入职元年”，意思是按常规入学就读时间计算，1990年出生的人在2012年将作为应届生正式步入职场。毕业论文完成后，90后的同学们就将告别学生身份。对于90后的新人，如何更好地融入职场，安稳度过3个月的考验期？记者走近职场..
文档关键字： 90后,职场,职场生存法则
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HR个人如何迅速成长 不断提升专业性
简介：HR面对的挑战与机遇； 什么是HR的专业能力； 如何快速成长为HR专业人员。
文档关键字： HR个人成长,挑战,机遇,HR专业人员
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HR职业生涯的发展规划
简介：个人职业生涯诊断； 通过工作面谈帮助你确定方向； 判断你的发展空间 ； 个人目标设定； 个人职业发展的SMART原则、FEW原则； 职业生涯规划的一般内容； 成功的职业生涯设计的条件； 职业生涯发展中常见的问题……
文档关键字： 职业生涯,发展规划,职业生涯设计,职业方向
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打工与职业经理人的区别
简介：打工者如何能长久？ 就是要不断提升有用的价值！ 打工者和职业经理人的区别在于“心态”问题。打工者的心态是今朝有酒今朝醉，明日没酒喝凉水。而职业经理人，都会抱着“老板”的心态提升自我价值…时刻想着自己就是老板。
文档关键字： 打工,职业经理人,区别,心态
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培训课件：如何快乐地工作
简介：一、当下大家遇到的实际问题； 二、请大家探讨出现问题的原因？ 三、如何改进工作，提高业绩； 四、如何快乐的工作？ 五、拥有阳光心态； 六、成就你人生的十大积极情绪； 七、毁坏你人生的十大消极情绪。
文档关键字： 快乐工作,心态,积极情绪,消极情绪
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迄今见过的最好的职业规划的文章
简介：选择职业； 学会等待； 入对行跟对人； 认真选择。
文档关键字： 职业生涯规划,选择职业,等待
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员工任职资格评价体系及职业生涯规划设计体系项目建议书
简介：1.特别提示；2.知识产权条款；3.合作背景；4.咨询顾问对本项目的理解；5.咨询内容及项目成果；6.项目流程、步骤和方法；7.项目时间、费用预算及人员；8.咨询团队背景及相关案例介绍；9.项目成果的评审；10.萨尼威管理顾问附注资。
文档关键字： 员工任职资格,评价体系,职业生涯规划
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职业心理咨询技术与实战
简介：（一）职业咨询与面谈技术； （二）职业心理测试； （三）常见问题； （四）案例实践与分析。
文档关键字： 职业心理咨询,面谈技术,职业心理测试
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中层危机
简介：中层的定义与定位；中层的观察与期许；中层缺人的时机、类型与困扰。
文档关键字： 中层危机,中层定位,公司类型
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注意你的职业生涯的前五年
简介： 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。
文档关键字： 职业生涯,职业发展
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