北大商学院薪酬激励
简介：第一章 激励概述 第一节 激励基本概念 第二节 激励理论基础 第三节 激励机制 第二章 薪酬 第一节 工资 第二节 奖金 第三节 津贴 第四节 薪酬调整 第三章 雇员福利 第四章 社会保障 第一节：社会保障体系 第二节：社会保险
文档关键字： 薪酬,激励,薪酬激励
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案例分析：如何留住企业的核心员工
简介：１．进行合理且富有弹性的员工价值定位 ２．提供多种升迁和培训的机会，创造员工成长和发展的空间 ３．建立动态的绩效评估体系，提供有竞争力的薪酬水平 ４．培育独特的企业文化，营造和谐的团体氛围
文档关键字： 案例分析,核心员工,核心员工的保留
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HR如何判断劳动争议案件的胜算把握
简介： 对于HR来说，发生劳动争议是最头疼的了；被员工告上法庭，不免让人倒吸一口凉气！平日里听你指挥的员工，现在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再对他发号施令，而且相关的企业管理制度等都将受到法律的质疑。也有的员工来时信誓旦..
文档关键字： 劳动争议,劳动争议案件的胜算,,人力资源
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HR：企业应把人才当成河流来管理
简介：有些时候，你最应该设法加强的，恐怕不是降低流动率，而是知识管理或工作设计。例如因为某些工作非常依赖少数几位员工，因此他们的流动就对公司形成很大的困扰。但是，如果设法简化工作内容、设计标准化流程，或者给员工跨功能训练，可能会大幅解..
文档关键字： 员工管理,HR管理
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ES员工满意管理
简介：“换位”思考－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之一 “找对”员工－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之二 让行为“酷”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之三 加足“马力”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之四 决胜“督导”－－实施..
文档关键字： ES员工满意管理,员工满意管理,满意度
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学好用好劳动合同法
简介：一、《劳动合同法》的制定过程； 二、《劳动合同法》与《劳动法》的关系； 三、 劳动合同的特点； 四、 订立劳动合同的注意事项； 五、 劳动合同的内容与条款； 六、 劳动合同的内容与条款； 七、 劳动合同的三种期限； 八、关于试..
文档关键字： 劳动合同法
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新法下的企业劳动关系处理
简介： 面对《劳动合同法》及其他相关新法规实施后企业劳动争议不断或群发的现象，本文从人力资源管理的专业角度，结合作者具体工作实践，总结分析了企业人力资源管理者在新法环境下如何有效开展企业的劳动关系管理工作，为企业人力资源管理者提供了实..
文档关键字： 新劳动法,劳动关系处理,企业劳动关系管理,内部调解,劳动争议监察或仲裁,违纪员工处理
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劳动合同法实施细则
简介：第一章 总 则 ； 第二章 劳动合同的订立 ； 第三章 劳动合同的解除和终止 ； 第四章 劳务派遣特别规定 ； 第五章 法律责任 ； 第六章 附 则
文档关键字： 中华人民共和国劳动合同法实施条例
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劳动合同法
简介： 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
文档关键字： 劳动合同法
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