领导风格决定一个企业的文化
简介：总体认为企业是社会的一部分，是不可分离的。不能够脱离整个社会的文化来谈单独的企业文化，那容易把自己的企业搞成像一个土围子一样。企业和企业的员工，是社会整体的一部分，和这个社会息息相关，像一个网，也像一个地毯一样，不能隔离看每一条..
文档关键字： 领导风格,企业文化
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加强企业文化建设
简介：王良友总经理在云南电网公司2005年工作会议上指出：“以南方电网公司统一的企业文化理念和价值观为核心，加快企业文化一体化进程，凝聚力量、激励人心，为公司发展提供强大精神动力和文化支撑。”一体化战略是中国南方电网做强做大的根本保证，是..
文档关键字： 企业文化,企业文化建设
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和谐社会背景下如何构建企业文化
简介： 【内容摘要】：企业文化是推动企业持续发展的精神动力,是促进企业精神文明建设的灵魂。当前社会中，企业文化对于企业的建设作用越来越大，但是，许多企业的经营管理水平不高，制约企业发展的内外问题和矛盾不少，迫切需要以加强企业文化建设为..
文档关键字： 和谐社会,构建,企业文化
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海尔：斜坡发展理论
简介：众所周知，海尔集团已成为中国现代企业经营成功的一个典范。成功的关键在于用人、留人，而如何用好人、留住人呢？关键又在于企业的用人机制和激励机制的完善。对此，海尔集团提出了著名的"斜坡球理论"。
文档关键字： 海尔文化,斜坡发展理论,员工激励
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海尔集团 企业文化手册
简介：海尔集团 企业文化手册
文档关键字： 海尔集团,企业文化手册,企业文化
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海底捞的商业智慧
简介：一、 背景描述； 二、 海底捞核心竞争力分析； 三、 海底捞的成功之处； 四、 海底捞的潜在威胁； 五、 改进建议；
文档关键字： 海底捞,商业智慧,海底捞核心竞争力
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管理者如何定位企业文化建设
简介：根据企业管理者在公司的职责分工及定位，我们可以从高层管理者，中层管理者及基层管理者三个层次展开分析，探讨企业管理者在进行企业文化建设中的定位问题。
文档关键字： 管理者,企业文化建设定位,企业文化,企业管理
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管理案例一个小老板某个工作日的时间纪实
简介： 对日本的管理，有人说是现场管理；有人说是创新管理。对此我都不以为然，因为如果是我在那样的条件下；还可以干的更好。然而我在日本考察期间，有一个小老板的一天我很难忘记；后来我把这个老板的一天作为一个管理案例在讲课中应用，这就是于无..
文档关键字： 日本企业管理,管理案例
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谷歌的创新故事
简介：《牛津英语词典》已经将“Google”作为正式单词收录其中，这说明公司不光为用户提供了产品，还创造了一种大众文化。 Google似乎早已经成为创新的代名词。他们的产业模式决定了公司的创新基因，另外不可或缺的是，公司对创新的鼓励和创新氛围..
文档关键字： 谷歌企业文化,创新精神,人才发展观
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共性与个性(企业管理篇)
简介：一、 企业文化之个性与共性； 二、 企业员工之个性与共性；
文档关键字： 企业管理,企业文化,个性与共性
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