第三讲：人际关系与社会适应
简介：第一部分、建立充满活力的人际关系 第一章、你改变，情况就会改变 第二章、积极的成功模式 第三章、与人们一起前进 第四章、如何永远充满激情 第二部分、消除破坏人际关系的消极因素 第六章、控制自我 第七章、消除消极模式 第八章、情绪..
文档关键字： 人际关系,,社会适应
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第7章_动机_从概念到应用
简介：工作设计理论； 工作特征模型； 工作设计与调度； 丰富员工工作的建议； 弹性时间制； 远程办公； 员工卷入； 奖励员工：四个方面； 技能工资方案； 员工认可方案；
文档关键字： 动机,工作设计
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第5章人际交往与心理健康
简介：人际交往与人际关系概述； 职业学生人际交往特点与类型； 职业学生人际关系的改善；
文档关键字： 人际交往,心理健康
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当代社会心理与个体社会适应
简介：第一部分基本理论 第一讲社会心理学的学科界定 第二讲社会化与性别角色 第三讲个体社会心理 第四讲群体社会心理 第二部分专题部分 第一讲社会转型期的公众心态 第二讲大众时尚与生活质量问题 第三讲全球现代化进程（网络社会、信息社会和..
文档关键字： 社会心理,个体社会适应
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成功者心态
简介：作为一名销售人员，你怎样看待自己的角色； 你是否有过类似的心态？ 成功者心态； 七大成功信念；
文档关键字： 成功者心态,心态
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常见心理问题的识别与心理危机干预常识
简介：第一部分常见心理问题的识别技术 第二部分心理危机识别与干预措施
文档关键字： 心理问题的识别,,心理危机干预,心理危机
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艾里克森的人格理论
简介：一、艾里克森的生平 二、自我及其同一性 三、社会过程：社会和文化 四、其他：身体区域与行为方式
文档关键字： 人格理论,人格
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HR职业生涯的发展规划
简介：个人职业生涯诊断； 你在哪个区间？ 判断你的发展空间； 个人目标设定； 个人职业发展的SMART原则； 职业生涯规划的一般内容； 职业生涯设计流程； 人生目标设计的四大准则； 个人定位的五大陷阱； 职业生涯发展中常见的问题； 人生目..
文档关键字： 职业生涯发展规划,,职业生涯
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HR同仁的工作态度
简介：工作的意义； HR工作的特质与要求； HR同仁应有的工作态度； HR同仁工作上常有的困扰； 做好自己不愿意做的事；
文档关键字： 工作态度,,态度
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