简介:本研究的主要目的在于探讨A加工区电子业员工个人因素、工作满意度、工作投入、组织承诺的相关性、并从中找出预测离职意愿的最佳变量组合,以供A加工区电子业HR经理及后续研究者参考。 本研究变项主要有:个人因素、工作满足、工作投入、组织承诺..
文档关键字: 员工满意度,工作投入,组织承诺,离职意愿
级别:| 积分:150 分 | 大小:2,736.63KB | 下载:5034次 | 上传:2012-07-10
简介:初级董事会制度 生产小组责任制度 劳动生产率会议制度 建议处理制度
文档关键字: 员工参与管理,,管理制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:151.96KB | 下载:5170次 | 上传:2012-07-10
简介:调查样本数分布 整体满意度 7个维度满意度 7个维度满意度各岗位不满意项
文档关键字: 员工满意度,员工满意度调查
级别:| 积分:60 分 | 大小:529.50KB | 下载:6118次 | 上传:2012-07-10
简介:如果你认为解雇人很容易,那么你就一定是什么地方出了问题。也就是说,这是管理工作中一个重要的部分,可是没有引起足够的重视。之所以会出现这样的情况,原因非常简单,因为没有人喜欢面对这个问题。
文档关键字: 员工管理,解雇,人力资源管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:30.50KB | 下载:4906次 | 上传:2012-07-10
简介:员工身份保证金处理
文档关键字: 员工身份保证金处理,,保证金处理
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:4940次 | 上传:2012-07-10