员工离职流程及处理技巧
简介：员工关系处理中有一个很重要的工作就是离职处理，而一线员工的离职原因很多，为了既能规范员工的离职流程，妥善处理好员工离职，又能收集到员工离职的真实信息，便于对员工进行离职分析，完善对一线员工的管理，现根据员工的离职情况，着重介绍以..
文档关键字： 员工离职,离职类型,员工离职处理
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某某集团员工离职管理办法、流程、表格
简介：第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法。 第二条：本办法适用于集团所有在职员工。
文档关键字： 员工离职,员工离职管理,员工离职流程
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离职面谈全套实务方案
简介：第一部分，员工离职的实质 第二部分，员工离职的法律红线 第三部分，员工离职面谈的技巧 第四部分，员工离职管理 第五部分，留住你的骨干员工
文档关键字： 员工离职,离职面谈,离职行为
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离职面谈技巧经典篇
简介：很多人都熟悉员工为公司服务、努力工作最普遍的理由，这些项目适用于各阶层的岗位。以下是某项正式研究发现的员工为公司服务的理由，并按普及度和频率由高至低排列。
文档关键字： 离职面谈技巧,离职管理
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辞退员工成本控制与离职人员的管理
简介：1、如何做好商业秘密保护 2、如何做好裁员成本的控制 3、离职员工的管理
文档关键字： 辞退员工,成本控制,离职管理,裁员成本
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离职管理常见法律误区和应对实务
简介：一、用人单位解除劳动合同 1、因员工过错解除； 2、非因员工过错解除。
文档关键字： 离职管理,法律误区,解除劳动合同
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员工离职管理制度-范本
简介： 为规范公司员工的离职管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制订本制度。
文档关键字： 员工离职管理,离职管理制度
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四项职场必修职业情商，你具备了吗？
简介： 身在职场，无论从事哪种职业，身居何种职位，“智商决定是否录用，情商决定是否升迁”，已成为决定职业发展的重要信条。一个人的知识、经验和技能等智力因素固然重要，但是进入一个单位之后，影响和决定一个人职业发展的关键因素却是情商素..
文档关键字： 职场,情商,职业情商,思维方式
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面试技巧：教你如何一招摆平HR
简介： 面试这个事儿，什么礼节啊，穿着啊，说话眼神啊等等，网上很多了，我们今天要聊的，就是网上没有的一招。
文档关键字： 面试,面试技巧,HR,面试回答
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