企业知识型员工压力管理问题研究
简介：摘要：知识经济时代，知识型员工是企业核心能力和竞争优势的源泉，他们越来越成为企业生存 和发展中最主要的资源，企业必须对知识型员工的压力管理给予足够的关注。针对企业知识型员工压力 大问题，分析知识型员工压力源，结合知识型员工的特点..
文档关键字： 知识型员工；压力源；压力管理；应对策略
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企业中层领导 你敢拒绝吗？
简介： 我们在不少的公司中发现，中层领导的位置往往十分尴尬，谈起自己的工作，表示自己的权力不大、责任不小，却处于不上不下的位置。也希望能够做出优异的成绩，但是好像施展的空间有限。如何能将中层工作做好做足，其实是一门学问。
文档关键字： 中层领导,执行能力,管理能力,协调能力,员工管理
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如何充分调动人的积极性
简介： 在现代组织中，人力资源是最重要的资源，只有有效地开发人力资源，合理科学地管理人力资源，人尽其能，组织和个人才能蓬勃发展。
文档关键字： 员工积极性,员工激励,企业文化
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如何管理新员工(实用型)
简介：一、新员工离职率高的原因？ 二、接收新员工时应注意些什么？ 三、新员工期间管理的管理重点是什么？
文档关键字： 新员工离职,新员工管理
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如何进行“核心员工备份”
简介：“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念，认为核心员工很重要。然而，究竟什么是核心员工？是不是高层主管和技术人才就是“核心员工”？这个问题恐怕老版本身也不一定能回答上来。
文档关键字： 核心员工,员工培养
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如何做好员工启蒙教育
简介：《易经》中有一个卦象叫“山水蒙”，山下流出泉水，这应该是个好的象，卦辞中说，“亨通”，自然就是吉利的意思。然而，企业员工教育最难的就是启蒙。那么，什么叫“蒙”?什么叫启蒙?如何启蒙呢?
文档关键字： 员工启蒙教育,价值观,易经
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如何做领导
简介：第一章：成功的管理 成功管理者的责任； 绩效导向的管理行为； 第二章：管理能力修炼 问题解决与决策； 目标管理。
文档关键字： 领导,成功管理者,绩效导向,管理能力,目标管理
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