简介:第一章 概述篇:什么是心理学; 第二章 职场篇:职业适应性与心理学; 第三章 评价篇:心理学在能力测评中的应用; 第四章 激励篇:如何调动员工的工作激情; 第五章 文化篇:心理学对企业文化的指导意义; 第六章 发展篇:如何学习心理学;
文档关键字: 人事心理学,心理学,人力资源管理
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简介:人才测评业务存在的理由; 人才测评的基本假设与评价技术; 一个典型的人事决策咨询项目; 构建评估系统项目;
文档关键字: 人才测评,测评,人才测评业务介绍
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简介:气质类型测试模型
文档关键字: 气质类型测试模型,,气质类型测试,气质,测试
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简介:评价中心技术: 评价中心技术基本问题; 评价中心技术主要内容; 评价中心技术流程;
文档关键字: 评评价中心技术,选拔人才,,无领导小组讨论
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简介:Ch1人力资源管理概论; 人力资源管理的基本职能; Ch2工作分析; Ch3人力资源规划; Ch4招聘与测试; Ch5培训与开发; Ch6绩效管理; Ch7薪酬管理; 战略人力资源管理; Ch8战略人力资源管理;
文档关键字: 招聘,名企招聘,,名企测试,测试
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简介:卡特尔十六种个性因素测验16PF 含答案
文档关键字: 卡特尔个性测验,16PF测验,个性测验
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简介:第一部分:九型人格的概述; 第二部分:九型人格的分析及应用; 第三部分:九型人格的总结与实际运用;
文档关键字: 九型人格,员工管理,员工管理心理学
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简介:九型人格测试(144题)
文档关键字: 九型人格,九型人格测试,测试
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简介:1.公文筐测验的由来; 2.公文筐测验与评价中心; 3.公文筐测验的优点; 4.公文筐测验的取材; 5.测验的施测过程; 6.测试的样题; 7.维度定义;
文档关键字: 人事测评,公文筐测验,测验,测评
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