公司员工异动、借调和离职管理制度
简介：第一章总则 第二章员工异动管理 第三章员工借调管理 第四章离职管理 第五章附则 附表
文档关键字： 异动,借调,离职管理,离职管理制度
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公司聘用管理
简介：1、目的 2、适用范围 3、管理单位 4、招聘申请程序 5、基本政策 6、入职必备文件 7、入职手续 8、试用期 9、晋升与调职 10、离职
文档关键字： 聘用管理,招聘
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电子商务部门招聘制度
简介： 根据公司调整电子商务部门，暂由总经理领导，为了更好地管理电子商务部门及激励操作电子商务人员，在公司的规章制度和劳动合同的前提下，特制订部门规章制度：
文档关键字： 电子商务部门,招聘制度,管理制度
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013-专业技术职务聘任
简介：一、范围 ； 二、控制目标； 三、主要控制点； 四、特定政策； 五、专业技术职务聘任流程说明；
文档关键字： 专业技术职务聘任,聘任流程
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009-结构性人员调整
简介：一、范围； 二、控制目标； 三、主要控制点； 四、特定政策； 五、结构性人员调整流程说明。
文档关键字： 结构性人员调整制度,结构性人员调整流程
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007-招聘推荐
简介：一、范围； 二、控制目标； 三、主要控制点； 四、特定政策； 五、说明。
文档关键字： 招聘推荐,招聘推荐流程
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006-招聘面试
简介：一、范围； 二、控制目标； 三、主要控制点； 四、特定政策； 五、招聘面试流程说明。
文档关键字： 招聘面试,招聘面试流程
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005-一般社会招聘
简介：一、范围； 二、控制目标； 三、主要控制点； 四、特定政策； 五、一般社会招聘流程说明。
文档关键字： 社会招聘,社会招聘流程
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