简介:报纸和杂志上的招聘广告是求职者的主要求职来源。因此,应聘招聘广告的求职信写得好坏会直接影响到是否能够得到一次面试的机会。与写给雇主和中介机构相比,写这种信时要完全知道雇主要寻求的是什么样的人。在招聘广告上,雇主会写明对应聘者的条..
文档关键字: 招聘,招聘广告,,求职信
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.50KB | 下载:4939次 | 上传:2012-11-17
简介:首先,过分迷信大公司的工作背景几乎是无可避免的错误。 其次,要善于分析简历中的细节: 一、通常先要看的是时间是否具有连续性; 二、简历中对于工作转换的描述也是值得研究的;
文档关键字: 简历,简历筛选
级别:| 积分:0 分 | 大小:29.00KB | 下载:4838次 | 上传:2012-11-26
简介:咨询业简历筛选标准
文档关键字: 简历,简历筛选,简历筛选标准
级别:| 积分:0 分 | 大小:37.00KB | 下载:4654次 | 上传:2012-11-26