筛选简历技巧
简介：1，找出基本符合要求的简历 2，提高电话邀约成功率 3，减少时间成本
文档关键字： 简历筛选,成功率,面试,基本信息
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提高HR筛选简历效率小技巧
简介：作为一名HR，经常会受到大量的求职简历，合格的、不合格的、无厘头的等等，充斥着你的邮箱。因而，这时候，你就应该想想如何提升简历筛选的效率。
文档关键字： 简历筛选,简历筛选技巧,薪资要求
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筛选简历，锤炼你的火眼金睛
简介： 如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
文档关键字： 简历筛选,筛选简历,火眼金睛
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简历水平体现了你的能力
简介：进入7月份，应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信..
文档关键字： 简历水平,简历,简历制作,简历制作技巧
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什么样的简历更容易成为你的求职绿卡？
简介：简历，是求职的第一关。没有恰到好处的简历，就可能失去面试机会，大学生正值求职之际，如何做好自己的简历呢？
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如何让HR想要看你的简历？
简介：如何让HR想要看你的简历？
文档关键字： 简历,简历制作,简历制作技巧
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HR筛选简历的几大技巧
简介：在简历初筛阶段，看一份简历的时间应该在40秒—2分钟，当然有人还可以更短，这只是个经验数字。如果来分配时间的话，个人信息、工作地点、薪资为5-10秒，工作履历为30-90秒，其他信息为5秒。在这么短的时间里，看什么就很重要，而看什么，取决于..
文档关键字： 筛选简历,筛选简历技巧
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简历分析暴漏出的求职者信息
简介：人力资源工作者选、育、用、留人，选人是第一步，在基于企业组织架构、职位体系，以及阶段性的人员规划的基础上，招聘于是成了首要的工作。
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面试 从简历筛选后开始
简介：一个朋友要一起聊聊招聘，他很想知道面试的时候我们都应该谈些什么，问哪些问题，于是Alan就开始神侃了：“其实当你选择他去面试的时候，你就已经觉得这个人简历上的内容可以做好这份工作的，那么面试其实一方面是希望通过见到本人和交流去了解这..
文档关键字： 面试,简历筛选
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