企业如何选择简历？选择什么样的简历？
简介：最近有一家公司向３７家公司５２位人事方面的人员发出了总计２００份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。
文档关键字： 简历,简历筛选,简历制作技巧
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成功求职——清晰简历必须说明的4内容
简介：简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。
文档关键字： 求职,简历技巧,求职指导
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简约不简单简历妙用
简介：，简历就是求职者写给人力资源部的情书，匹配性和针对性 十分重要，应聘不同的公司和不同的职位，需要制作不同的简历；简 历的内容应该是纲要式的，并且用事实说话。
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HR谈应届生简历
简介：HR谈应届生简历，应届毕业生简历制作、投递技巧
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什么样的简历更容易成为你的求职绿卡？
简介：简历，是求职的第一关。没有恰到好处的简历，就可能失去面试机会，大学生正值求职之际，如何做好自己的简历呢？
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HR最不爱看的五种问题简历
简介：HR最不爱看的五种问题简历
文档关键字： 简历,简历注意事项,求职指导
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HR筛选简历的几大技巧
简介：在简历初筛阶段，看一份简历的时间应该在40秒—2分钟，当然有人还可以更短，这只是个经验数字。如果来分配时间的话，个人信息、工作地点、薪资为5-10秒，工作履历为30-90秒，其他信息为5秒。在这么短的时间里，看什么就很重要，而看什么，取决于..
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别让你的简历价值只值15秒钟
简介： 一份份简历背后都是一个个渴望职位的同学，所以15秒内决定一个人是否就一点机会都没有了真的很残忍，可没办法，现实就这么残酷。如果你连简历都闯不过去，你就算再有能力再有潜力，也没人看得见。所以，一定千万要重视简历，而且一定千万要有能..
文档关键字： 简历,简历写作技巧,求职指导
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