简介:IBM代表性考题; Hongkong Bank 代表性考题; P&G代表性考题; A.T. keaney代表性考题; Shell company代表性考题; CICC代表性考题; 微软的考题; 广州日报招聘考试题; KPMG样题; Intel的笔试题; 香港电信笔试题; 国泰..
文档关键字: 名企招聘试题,面试题
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简介:引言 直觉和面试; 第一部分 如何确定面试评估标准; 第二部分 面试提问和追问技巧; 第三部分 实战观摩;
文档关键字: 招聘技巧,面试,面试评估
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简介:一、面试的理论:三个基本假设; 二、面试的方式:三种面试类型; 三、面试的准备:做好五项工作; 四、面试策略:三个基本步骤; 五、面试规则:三项要求; 六、面试程序:五个阶段; 七、面试的步骤:提问三步曲; 八、面试提问:八种提..
文档关键字: 面试,面试技术,招聘面试
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简介:错误选才的代价; 选才的三大标准; 招聘过程中的常见问题; 如何拟定各项工作能力; 行为事例的重要元素; 如何跟进问题; 何谓工作动力的配合; 行为事例面试流程; 角色演练:面试人事助理;
文档关键字: 甄选测评,,面试技巧,行为描述面试法
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简介:沟通的认知历程; 人际沟通; 肢体动作与姿势; 脸部表情; 目光接触; 语言操控; 倾听者理解模型; 沟通扭曲、沟通噪音、印象管理;
文档关键字: 沟通,面试技巧
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