招聘过程中的员工操守风险识别与控制
简介： 如今能让老板们睡不着觉的也就是两件事，一件是市场的残酷竞争，另一件就是手下员工的操守风险。俗话说，“家贼”难防，小偷小摸倒也罢了，要是碰上一手搞垮英国巴林银行的尼克李森那种员工真是不可救药、不堪设想、不寒而栗。从中小型民营企业..
文档关键字： 员工操守风险,求职者背景调查,情景性测试,心理测验
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招聘过程中的人才挑选
简介： 招聘的概述；人力资源规划；岗位分析；招聘程序；筛选与录用；招聘面谈；招聘测试。
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招聘管理
简介： 招聘管理：目的、适用范围、工作流程、离职管理、作业记录。
文档关键字： 招聘管理,离职管理,作业记录
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招聘工作指导书
简介： 第一项 年度人力资源规划； 第二项 人力需求申报及确定； 第三项 人才甄选； 第四项 内部人才推荐； 第五项 人员录用。
文档关键字： 年度人力资源规划,人力需求申报及确定,人才甄选,内部人才推荐,人员录用
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招聘工作指导手册及技巧汇编
简介：第一章 总则； 第二章 招聘工作的方法及专业技术； 第三章 面试技巧； 第 四、面试题库。
文档关键字： 招聘工作指导手册,招聘技巧
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招聘分析报告
简介： 招聘分析报告作业流程；《招聘分析报告》大体格式。
文档关键字： 招聘分析报告
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招聘方案
简介：一、招聘的目的、定义和意义； 二、招聘工作的基础； 三、招聘的过程和步骤； 四、招聘的理念； 五、招聘的影响因素； 六、招聘中出现的新趋势； 七、招聘程序； 八、筛选和录用； 九、招聘面谈； 十、招聘测试；
文档关键字： 招聘目的、定义和意义,招聘步骤,招聘理念,筛选和录用,招聘免谈,招聘测试
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