招聘管理
简介：第一节：员工招聘概述； 第二节：员工招聘渠道； 第三节：人员素质测评； 第四节：招聘评价。
文档关键字： 员工招聘,招聘渠道,人员素质测评,招聘评价
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招聘进入澹季 跳槽意愿度降
简介：2012年上半年，人才市场的招聘需求爆发得早，进入淡季的时间也早。由于今年春节来得较早，“金三”的招聘高峰提早到了2月份。根据统计数据显示，2月的网上发布职位数环比增长10.4%，同比增长24.8%；之后逐步下滑，到了“银四”已然提前“鸣金收兵..
文档关键字： 招聘,跳槽
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招聘面试上老板招聘爱出的怪招解析
简介： 在职场这么多年的我们，会参加过很多场的招聘面试。不过，在被挑的过程中，我们肯定会碰上各种各样的招聘主考官，也肯定会遇到一些招聘怪招。
文档关键字： 招聘,面试,招聘怪招
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招聘企业与猎头公司合作常见的误区
简介：一.站在猎头公司（猎头顾问）角度分析； 二.站在招聘企业（客户）角度分析。
文档关键字： 招聘,猎头
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人力资源表格（招聘申请书）
简介：招聘申请书； 人员增减申请书； 人事变动申请表； 员工招聘申请书； 人员调动申请单； 人员调职申请书； 增补人员申请书； 应聘人员复试表。
文档关键字： 招聘申请书,人事变动申请表,增补人员申请书
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职场攻略：面试时不能提的离职原因
简介： 到新单位面试时，你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因，若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素，你可以如实道来。可是，有些因素，谈起来可就要慎重再慎重了。
文档关键字： 职场攻略,面试,离职原因
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职务分配表
简介：职务分配表； 部门工作分类表； 部门工作分配表。
文档关键字： 职务分配表,部门工作分类表,部门工作分配表
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中层管理人员的招聘
简介：招聘和选拔不仅是人力资源管理的第一关，对于企业的生存和发展也具有战略意义。招聘是企业获取人力资本的重要手段。企业要生存并持续发展，就必须招聘，最大限度地争夺有限的高素质人才，以保证在激烈的市场竞争中处于不败之地。特别是在企业的中..
文档关键字： 中层管理人员招聘,招聘,招聘方法
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资深HR面试时肢体语言会“出卖”你
简介：资深HR面试时肢体语言会“出卖”你
文档关键字： 资深HR面试,肢体语言,面试礼仪
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