简介:去年,平安新渠道瞄准了基于SaaS理念的云计算,引入了WinTalent招聘管理系统,其可根据企业实际招聘需求,量身打造一个人性化的招聘管理系统。
文档关键字: 招聘,招聘管理系统,云招聘
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简介:一、招聘岗位; 二、岗位职责; 三、招聘小组; 四、招聘渠道; 五、信息发布渠道; 六、招聘工作安排; 七、新员工上岗时间; 八、费用预算。
文档关键字: 招聘计划书,招聘渠道,费用预算
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简介: 图4-14描述了战略咨询项目的总体思路。一般而言,企业战略需涉及从愿景设计到管理实施的七个阶段,将战略分解为公司战略、业务战略、职能战略三大层次。
文档关键字: 企业战略,人力资源管理,招聘
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简介:招聘案例分析——从上面的失败原因分析,可以得到这样一个结论:这个公司没有从外界招到合适的员工是因为它没有一个科学的人力资源管理体系造成的。建立一个科学的人力资源管理体系需要注意以下几个方面:
文档关键字: 招聘案例分析,招聘,人力资源管理体系
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简介:招聘入职管理是人力资源管理的首要环节,是风险防范的第一道关。招人的结果到底是“招才”还是“招险”,大有学问。
文档关键字: 招聘管理,招聘广告,入职审查
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简介: 人才招聘会上,家长陪聘正悄然兴起,很多家庭不惜全家总动员,为孩子求职“鞍前马后”,全程陪伴。有人笑言,“招聘会”成了“家长会”。 对此,作为当事方的家长、孩子、企业三方以及作为旁观者的业内人士分别有不同的看法。
文档关键字: 招聘,招聘会,求职家长陪聘
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简介: 很多公司在做人事招聘工作时,多数注重求职人员的职业礼仪,但是招聘主管或公司高层人员在招聘方面的礼仪却很少有关注,前面我给大家分享过“唐骏的招聘”,其中讲到,通常我们在面试别人的时候,也在被别人所面试。所以招聘人员的礼仪很是重..
文档关键字: 招聘,招聘礼仪,面试官礼仪
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简介: 我个人这么些年下来,招聘销售人员不说多,万儿八千应该是有了 。总结出销售精英的几个重要特质: 销售管理,如果不会选才,就是不称职的管理
文档关键字: 招聘,招聘销售精英,销售精英特质
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