求职时如何向你的面试官“发问”
简介： 如果你拿到了这份工作，招聘经理很可能就是管理你的人。他们是对职位和职位需求最清楚的人。你应该直接问他们关于工作的具体问题，工作要担负什么样的责任，有什么样的挑战。你还可以问问他们在寻找什么样的人。
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求职时请对押财物押证件说NO
简介：遇到用人单位要求你交纳押金时，你大可以装出一副“穷”得“可怜”的样子，明确地说：“因为没钱才来打工，实在没钱交押金。”这一招，刚毕业不久的年轻人用是绝对好使的。当然，如果用人单位又提出在工资里扣除一部分作为押金时，你则可以再次强..
文档关键字： 求职,应聘,押财物押证件
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求职面试时不要穿什么？注意事项汇总
简介： 求职面试时不要穿什么？注意事项汇总
文档关键字： 面试,面试技巧,面试注意事项,面试穿着
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求职面试切忌的六个小动作
简介： 求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。
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求职面试：语言动作着装都得慎重
简介： 眼下，不少应届大学毕业生还在积极寻找工作。求职面试是入职第一关，在这个环节中有什么应注意的细节，又有哪些错误应该避免呢？在面试过程中，着装、语言、动作等小细节都是面试官考查的内容，大意不得。
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求职：为何你不被雇佣
简介：求职：假如你面试表现良好，却没有被录用，原因可能有很多。
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浅析招聘
简介： 招聘是人力资源管理工作的重要组成部分，成功的招聘有利于企业的形成竞争性人力资本，促使企业不断改革和创新，降低成本，同时也是企业进行对外宣传，树立正面形象的良好途径。
文档关键字： 招聘,渠道,有效性,企业形象
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企业最重视新人的哪五个方面
简介： 现代职场竞争越来越激烈，如何在众多的求职者中脱颖而出，每个求职者都是想尽了办法，但是你真正了解企业想要什么样的人才吗？知道企业选择人才时看重的是你哪些能力吗？那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种素质吧！
文档关键字： 企业选人标准,人才素质
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企业网络招聘问题研究
简介： 随着互联网的普及以及网络技术的迅猛发展，网络招聘正作为一种极有效的招聘方式在人力资源管理中发挥着越来越重要的作用。本文对网络招聘的特点及优势进行了概述，对网络招聘的现状了进行了说明。同时对网络招聘中存在的可信度低，网络招聘的技..
文档关键字： 人力资源；网络招聘；招聘网站；效果评估
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