2011年普工招聘方案
简介：一、计划； 二、招聘方式； 三、招聘任务分配； 四、奖励方案； 五、实施方案。
文档关键字： 普工招聘,招聘方案,招聘方式
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2011年内部竞聘方案
简介： 一、竞聘原则及竞聘目的； 二、待竞聘岗位； 三、竞聘范围； 四、竞聘评委小组、工作人员构成及权力； 五、竞聘工作流程。
文档关键字： 内部竞聘,竞聘方案,竞聘工作流程
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职场怠倦测评与压力管理
简介：第1节：序：你倦怠了吗？ 第2节：倦怠情况自我测试表。
文档关键字： 职场怠倦,测评,压力管理
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一套标准的人才测评操作流程
简介：一、明确人才测评的目的； 二、确定人才测评的指标（纬度）； 三、设计确定测评方法与测评题目； 四、测评方案设计与测评实施； 五、测评结果统计与撰写报告； 六、测评结果反馈。
文档关键字： 人才测评,操作流程,测评方法,测评题目,测评结果统计,测评结果反馈
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性格、计划性和灵活性测验
简介： 本测验共有61道题，涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题，每个人的看法都会不尽相同，任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映，没有“对”或“不对”之分。请在每道题的A和B中选择一个答案，不要漏掉任何一道题。有些题..
文档关键字： 性格,计划性,灵活性,测验
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人事测评之素质测评案例量表
简介：第一章 意志力测试； 第二章 你适合哪种职业类型； 第三章 你是否被上司赏识； 第四章 你有应付困境的能力吗； 第五章 你具备竞争的素质吗； 第六章 你有成功的雄心吗； 第七章 你的心里适应性强吗；
文档关键字： 人事测评,素质测评,案例,意志力测试,竞争素质
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人力资源总监必备工具--500强企业高管测评与分析
简介：你是个有领导能力的人吗? 领导者成功测试； 三种领导方式的测验； 企业领导者决策作风测试； 员工心理状况测试； 领导者敏感力自我测试； 领导者应变力自我测试； 领导者集中力自我测试。
文档关键字： 领导者成功测试,领导方式,决策作风,心理状态,领导者敏感力,应变力,集中力
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人力测评经典情景模拟案例解析大全
简介：第一节 概述； 第二节 主要形式； 第三节 情景模拟的设计； 第四节 情景模拟的操作； 第五节 题型示例； 第六节 案例精选。
文档关键字： 人力测评,情景模拟,案例
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人才测评学
简介：第一章 绪论 ； 第二章 人员素质测评的历史； 第三章 人事测量的基本类型 ； 第四章 个性品质测验； 第五章 职业适应性测验 ； 第六章 能力测验 ； 第七章 组织人事调查 ； 第八章 基于情境的测验 ；..
文档关键字： 人才测评,人员素质测评,测量,信度,效度
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