HR经理的伯乐技术
简介：一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题； 二、建立评价员工的心理学标尺； 三、评价员工从认识自我开始； 四、评价中心 —— 必须掌握的心理测评技术。
文档关键字： HR经理,伯乐技术,人力资源管理,心理学问题,员工评价,心理学标尺,心理测评技术
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2011年内部竞聘方案
简介： 一、竞聘原则及竞聘目的； 二、待竞聘岗位； 三、竞聘范围； 四、竞聘评委小组、工作人员构成及权力； 五、竞聘工作流程。
文档关键字： 内部竞聘方案,竞聘原则,竞聘岗位,竞聘范围,竞聘评委小组,竞聘工作流程
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80后职场新鲜人生存手册
简介：第一章别把求职当成简单的事； 第二章学会面试，才能把握机遇； 第三章初涉职场要学会挑战自我； 第四章要克服自己性格的弱点； 第五章广结善缘，才能开辟局面； 第六章工作需要的不仅仅是热情； 第七章做个主管并不难； 第八章换个角度是..
文档关键字： 职场,80后新鲜人,生存手册,求职,面试
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“掺沙子”式录用人才
简介： 在人才录用、使用上“掺沙子”。 在人才构成上，纯度不要太高，特质要多，底色对比要强，力求造成一个交融力极强的混合体。在企业，往往这种人才结构的稳定性要好些和长久些。
文档关键字： 人才录用,掺沙子式
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途锦教育集团招聘指导手册
简介：途锦教育集团招聘指导手册
文档关键字： 途锦教育集团,招聘指导手册,招聘
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干部任免制度
简介：目 的； 适用范围； 任职基本原则； 任命流程； 罚 则。
文档关键字： 干部任免制度,任职原则,任命流程,罚则
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招聘专员的培训教材(面试技巧和面试实操)
简介：招聘制度及薪酬福利、劳动合同等制度； 招聘流程； 职位发布、各网站使用技巧； 筛选简历技巧； 面试技巧； 薪资洽谈技巧； 招聘效果评估； 招聘成本计算； 招聘计划及人员预算； 人员储备及人才简历库的建立。
文档关键字： 招聘专员,招聘制度,招聘流程,筛选简历技巧,面试技巧,效果评估,招聘计划
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招聘面试技巧培训
简介：优秀经理做什么？ 面试的概念及目标； 媒体经理岗位说明书； 面试的步骤：面试前的准备，面试中的技巧； 案例：微软公司的招聘标准；
文档关键字： 招聘,面试技巧,岗位说明书,面试步骤,招聘标准
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