简介: 2001年毕业生需求较上年进一步增长,接收目标重点针对高层次、复合型毕业生,并适当增加大专层次的毕业生。计划接收大专以上毕业生672人,其中硕士87人,本科461人,大专124人。
文档关键字: 美的集团,新员工,招聘计划
级别:| 积分:0 分 | 大小:153.00KB | 下载:3953次 | 上传:2014-03-17
简介:1、本手册主要用于校园招聘实施阶段,供各单位参考借鉴; 2、本手册旨在通过规范的招聘流程与专业的甄选工具,保证招聘质量; 3、本手册主要用于人力资源工作人员及业务体系面试官群体使用,各单位应严格做好09校园招聘面试实施过程的标..
文档关键字: 校园招聘,美的集团
级别:| 积分:100 分 | 大小:383.00KB | 下载:3953次 | 上传:2014-03-17
简介:【笔试题】著名企业招聘典型试题精选
文档关键字: 笔试题,名企招聘
级别:| 积分:0 分 | 大小:32.50KB | 下载:3965次 | 上传:2014-03-17
简介:IBM代表性考题 1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years? 2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you? 3. Why do ..
文档关键字: 企业招聘,笔试题
级别:| 积分:0 分 | 大小:41.00KB | 下载:3950次 | 上传:2014-03-17
简介:1、我们为什么要雇请你呢? 2、你认为自己最大的弱点是什么? 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 6、你能为我们公司带来什么呢? 7、最能概..
文档关键字: 企业招聘,笔试题
级别:| 积分:0 分 | 大小:112.50KB | 下载:4006次 | 上传:2014-03-17
简介: 如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同..
文档关键字: 岗位面试问题,面试问题
级别:| 积分:0 分 | 大小:129.18KB | 下载:3994次 | 上传:2014-03-16
简介:行业分析(波特五力,市场趋势,市场规模,市场份额,市场壁垒等) 3C(Competitor,Consumer,Company/Capabilities) Cost 市场细分很重要,Niche Marketing(利基市场营销
文档关键字: 案例面试分析,面试工具
级别:| 积分:0 分 | 大小:74.69KB | 下载:3956次 | 上传:2014-03-13
简介: 行业分析(波特5力,市场趋势,市场规模,市场份额,市场壁垒等)  3C(Competitor, Consumer, Company/Capabilities)  Cos..
文档关键字: 案例面试分析,面试工具
级别:| 积分:0 分 | 大小:29.00KB | 下载:3950次 | 上传:2014-03-13
简介:招聘活动是企业人力资源必不可少的环节,是企业人力资源管理的开端,也是企业人力资本投资的基本途径之一,一个完整的招聘程序应包括招聘效果的评估这一环节。
文档关键字: 评估招聘活动,招聘活动
级别:| 积分:0 分 | 大小:87.00KB | 下载:3997次 | 上传:2014-03-13
简介:1 仪容仪表——个人仪表、气质、谈吐及表现 2 自我认知——对自己优点缺点、自我发展的认知程度 3 表达能力——沟通技巧及语言表达能力 4 逻辑分析能力——逻辑思维清晰,分析问题有条理 5 团队合作——有良好的人际关系,对组织的认同程度、..
文档关键字: 面试评估,面试评估表
级别:| 积分:0 分 | 大小:17.79KB | 下载:4001次 | 上传:2014-03-13