人员招聘与素质测评
简介：一、招聘的意义； 二、制定招聘规划； 三、招聘过程分工； 四、的理论基础：素质差异； 五、素质测评的方法； 六、成功面试的技巧； 七、公共部门干部考察与竞争上岗。
文档关键字： 招聘意义,招聘规划,招聘过程,人员素质测评,面试技巧,干部考察,竞聘上岗
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测评对员工发展的重要作用
简介： 为什么运用测评 ； 如何开发你的测评系统 ；诺基亚领导力发展系统 ； 面对的挑战 。
文档关键字： 测评,测评系统,诺基亚
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资深人士谈面试“真经”
简介： 面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决..
文档关键字： 面试准备,面试礼仪,面试心态,面试问题,面试技巧
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如何在面试中突出你的闪光点
简介： 在人才竞争激烈的状况下，一个好的职位往往有几百个人在竞争，你会遇到很多水平相当的竞争对手。狭路相逢“智”者胜。谁能给面试官留下最好的印象，谁就能脱颖而出。如何留下好印象？突出自己与应聘职位相应的能力、资历和气质；另一方面扬长避..
文档关键字： 面试,个人闪光点
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如何进行电话面试
简介： 电话面试的目的；电话面试注意事项；电话面试问题；电话面试的策略和技巧 ；通用电话面试纲要。
文档关键字： 电话面试目的,电话面试问题,电话面试纲要
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轻松面试
简介： 轻松面试：前期准备、现场发挥、试后跟踪
文档关键字： 面试,前期准备,现场发挥,试后跟踪
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