简介:简历筛选是招聘人才的第一步,而且这也是HR对求职者去粗存精的过程,若这一步做的好的话,就会省去HR在后期的招聘面试中的很多无用功,那么如何做才算完美的筛选简历术呢?下面小编给大家分析一下如何搜索以及筛选简历。
文档关键字: 简历筛选,基本信息,招聘岗位
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简介: 如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一,这也是把好企业人员入口关的第一个环节,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的,特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
文档关键字: 简历筛选,筛选简历,火眼金睛
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简介:作为一名HR,经常会受到大量的求职简历,合格的、不合格的、无厘头的等等,充斥着你的邮箱。因而,这时候,你就应该想想如何提升简历筛选的效率。
文档关键字: 简历筛选,简历筛选技巧,薪资要求
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简介:简历筛选对HR来说,这是个基础活,没有太多的技术含量,主要靠经验积累。看得简历多了,自然就能看出其中的一些道道来。先整理了两个比较有效的技巧,供大家参考。
文档关键字: 简历筛选,简历筛选技巧
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简介:某公司人力资源部的发电机专业面试问题 如:1.什么是"同步"发电机 ,已知磁极总数为48个,频率为60Hz,求额定转速? 2.什么是叠绕组 有何特点 什么是波绕组 有何特点 3.已知有功为3375kW,无功为1635kVar,绘制出简单功率曲线。 4.什..
文档关键字: 面试,发电机
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简介: 知己知彼,百战百胜。想要找到一个满意的好工作?那么快来补习招聘潜规则吧。以下是一个老江湖为你揭露的种种真相。
文档关键字: 求职,求职指导,招聘经验,面试礼仪,面试着装
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简介: 90后跳槽的频率简直不可思议,根据权威机构的统计数据,90后职场人跳槽的频率接近半年一次。 不止90后,越来越多的职场人加入人才市场上的流动大军,他们孜孜不倦地想通过尝试跳槽来寻找符合心目中各项标准的“更好的工作”。
文档关键字: 跳槽,求职指导,好工作标准,薪资,团队
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简介:第一部分 填空题 第二部分 选择题 第三部分 问答及案例题 第四部分 翻译题 第五部分:作文题
文档关键字: 光大银行,笔试,银行,笔试题目
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