集团公司招聘手册（系统实用、多图表）
简介：第一部分 总 则； 一、目的； 二、招聘原则； 三、手册内容； 第二部分 招聘指南； 一、招聘工作流程； 二、招聘常用表单； 三、职责权限； 第三部分 操作手册； 一、招聘需求调查工作； 二、招聘实施工作； 三、入职管理工作； ..
文档关键字： 招聘手册,招聘
级别：| 积分：150 分 | 大小：903.00KB | 下载：4605次 | 上传：2012-06-08
xx上市公司招聘管理办法
简介：1. 目的； 2. 范围； 3.录用原则； 4.招聘标准； 5. 职责； 6．程序； 7. 招聘体系建设；
文档关键字： 招聘,招聘管理办法,招聘管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：201.50KB | 下载：5624次 | 上传：2012-06-08
技术人员聘用、成果奖励管理规定
简介：1、总 则； 2、组织机构及职责； 3、技术类员工聘任级别标准及要求； 4、评审程序； 5、调薪或奖励； 6、附 则；
文档关键字： 技术人员聘用,技术人员成果奖励,聘用奖励规定
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：4741次 | 上传：2012-06-08
企业人力资源招聘流程大全
简介：人力资源规划管理流程； 1 人力资源需求预测流程； 2 人力资源供给预测流程； 3 招聘管理工作方案；
文档关键字： 人力资源招聘,招聘流程
级别：| 积分：0 分 | 大小：262.72KB | 下载：5850次 | 上传：2012-06-08
专业技术人员职位任用办法
简介：第一条 目的； 第二条 职位设定； 第三条 资格： (一)专业技工； (二)专业技术员； (三)专业技师； (四)新进人员具有专精熟练的特殊技术者可比照公司内相同技术及资格的人员核定其职位； 第四条 限制；
文档关键字： 职位任用办法,专业技术人员职位任用
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4966次 | 上传：2012-06-08
手机扫描下载，想看就看
