新员工管理规定
简介：一、新员工招聘 二、岗前培训教育 三、上岗试用培养管理 四、试用期离岗管理 五、新学员工作管理
文档关键字： 员工管理规定,招聘
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人才储备管理办法
简介：选拔：基于战略公开竞聘 培训：阶段强化行动学习 考核：学习表现四维把关 任用：及时任用唯才是举
文档关键字： 人才储备管理办法,人才储备,人才管理
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企业员工招聘管理办法
简介：第一章 总则 1 第二章 招聘组织 1 第三章 招聘形式 2 第四章 招聘工作评估 6 第五章 附 则 6 附件1 人员内部招聘流程 7 附件2 初、中级人员外部招聘流程 8 附件3 内部招聘公告 9 附件4 招聘申请表 10 附件5 应聘人员初试测评表 11
文档关键字： 招聘,招聘管理办法,招聘
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聘用与离职制度
简介：1、聘用制度 2、试用期制度 3、离职手续
文档关键字： 招聘,聘用与离职制度,离职,离职制度
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公司员工异动、借调和离职管理制度
简介：第一章总则 第二章员工异动管理 第三章员工借调管理 第四章离职管理 第五章附则 附表
文档关键字： 异动,借调,离职管理,离职管理制度
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公司聘用管理
简介：1、目的 2、适用范围 3、管理单位 4、招聘申请程序 5、基本政策 6、入职必备文件 7、入职手续 8、试用期 9、晋升与调职 10、离职
文档关键字： 聘用管理,招聘
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电子商务部门招聘制度
简介： 根据公司调整电子商务部门，暂由总经理领导，为了更好地管理电子商务部门及激励操作电子商务人员，在公司的规章制度和劳动合同的前提下，特制订部门规章制度：
文档关键字： 电子商务部门,招聘制度,管理制度
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